Jobbeschreibung
Du setzt lieber Trends als ihnen hinterherzulaufen? Genau unsere Denkweise.
Beurer entwickelt Produkte für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Innovationstreiber der Branche helfen wir Menschen mit intelligenten Geräten und Apps gesünder zu leben. So sind wir zu einem der 100 innovativsten Unternehmen des deutschen Mittelstands geworden. Du willst auch etwas bewegen? Dann bewirb dich online über unser Bewerbungsformular.
- Erschließung neuer Geschäftsfelder durch digitale Geschäftsmodelle sowie Erstellung entsprechender Business Cases und Szenarienanalysen
- Gestaltung und Umsetzung von Pricing-, App-Monetarisierungs- und Cross-Selling-Strategien zur Steigerung von Wachstum, Conversion und Kundenbindung
- Entwicklung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für digitale Geschäftsmöglichkeiten in enger Zusammenarbeit mit zentralen Stakeholdern, unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen zur Erprobung innovativer Ideen
- Aufbau und Weiterentwicklung eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups inklusive A/B-Tests und KPI-Monitoring sowie Ableitung zielgerichteter Handlungsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Marketing, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder einem vergleichbaren Bereich
- mind. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Business Development digitaler Geschäftsmodelle, Start-up-Erfahrung willkommen
- Fundierte Expertise in digitalen Geschäftsmodellen, Pricing-Strategien, Business Cases , KPI-Reportings und in App-spezifischen Marketing-Disziplinen
- Unternehmerisches Denken mit nachweisbaren Erfolgen im Aufbau und der Skalierung digitaler Geschäftsfelder
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis sowie hohe Kompetenz mit Margen, Preisgestaltung und Wertversprechen
- Hohe Kommunikations- und Integrationsstärke, selbstständige Arbeitsweise, exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Eine Arbeitszeit von 37,5 h/ Woche, eine flexible Gleitzeitregelung sowie mobiles Arbeiten
- 13 Gehälter, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsplätze mit Fokus- und Kreativräumen, höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen sowie ein Coffice für leckere Mahlzeiten, Heißgetränke und Snacks
- Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen wie Lauftrainings, eine Kooperation mit dem EGQYM Wellpass und Fitnessstudios inkl. vergünstigter Mitgliedschaften
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung sowie zum JobTicket und JobRad
- Mitarbeiterevents, wie bspw. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Mario Kart Turniere, After Work Poker, Skiausfahrten, Grillabende
- Attraktive Mitarbeiterrabatte im Personalverkauf
- Wir wissen deine Leistung zu schätzen! Uns liegt die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Das ist keine Floskel, sondern gelebter Alltag.