Jobbeschreibung
VILSA-BRUNNEN ist der führende Mineralbrunnen in Norddeutschland und steht für ein Portfolio starker Marken im Bereich der alkoholfreien Getränke. Zu jeder Zeit stehen das Wohl der Gemeinschaft, kompromisslose Ansprüche an Qualität und der Umweltschutz im Vordergrund unseres Schaffens und sind fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen steht VILSA-BRUNNEN für Unabhängigkeit, kurze Entscheidungswege und eine hohe Kundenorientierung. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Sie übernehmen ein vielseitiges Aufgabengebiet in der Finanzbuchhaltung und tragen mit Ihrem Einsatz zur zuverlässigen Abwicklung der täglichen Buchhaltungsprozesse bei.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Betreuung der Debitorenbuchhaltung (inkl. Verwaltung der SEPA-Mandate, Belegübernahme, Bankeinzüge, OP-Überwachung und Mahnwesen)
- Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung (Buchung von Eingangsrechnungen, Stammdatenpflege, Durchführung von Zahlungsläufen sowie Betreuung des Anlagevermögens)
- Prüfung und Buchung von Marketing- und Sponsoringrechnungen inkl. Künstlersozialabgabe sowie Bearbeitung von Werbemittel- und Promotion-Rechnungen
- Übernahme administrativer Aufgaben wie GEZ-An- und Abmeldungen, KFZ-Steuer, Erstellung von Saldenbestätigungen sowie statistische Meldungen (z. B. Destatis)
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen und/oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Steuerfachwirt (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)
- umfassende Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in vergleichbarer Position
- gute und aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
- fundierte MS-Office-Kenntnisse
- ERP Kenntnisse bzw. ein sicherer Umgang mit einschlägigen Buchhaltungssystemen
- Spaß am Umgang mit Zahlen und gute analytische Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und selbständige Denk- und Arbeitsweise
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Erfolgreicher, innovativer, mittelständischer Familienbetrieb mit langer Tradition
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Herausfordernde Aufgaben und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Spannendes, motivierendes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit das weitere Wachstum des Unternehmens mitzugestalten
- Tarifliche Vergütung einschließlich Weihnachtsgeld
- Übertarifliche Leistungen wie z.B. Firmenfitness oder JobRad
- Betriebliches Gesundheitsmanagement einschl. einer betrieblichen Sozialberatung
- Ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge