Art Director (m/w/d)

Ehrhardt + Partner Group

Jobbeschreibung

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

DIE POSITION - Darum geht es bei uns

Als Art Director (m/w/d) gestalten Sie als Teil unseres dynamischen Marketing Teams bei BFOUND zukunftsweisende visuelle Konzepte, nutzen KI-gestützte Tools zur Weiterentwicklung unserer Designprozesse und tragen so maßgeblich dazu bei, unsere unsere Markenpräsenz weiterzuentwickeln und kreative Ideen in die Tat umzusetzen.


  • Sie entwickeln und realisieren kreative Konzepte für Markenauftritt, visuelles Marketing und multimediale Kampagnen.
  • Sie verantworten die Projektsteuerung, die Qualitätssicherung und die Einhaltung von Prozessen sowie Corporate-Design-Vorgaben.
  • Sie koordinieren und steuern externe Dienstleister und agieren als Schnittstelle zwischen internen und externen Stakeholdern.
  • Sie unterstützen im Reporting, im Employer Branding, in der internen Kommunikation sowie bei der Planung und Durchführung von Messen und Veranstaltungen.

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations-/Grafikdesign oder eine Ausbildung in Mediengestaltung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Marketing Management.
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung sowie fundierte Expertise in Corporate Design und Markenkommunikation mit.
  • Sie beherrschen gängige Design-Tools sicher und haben ein ausgeprägtes Gespür für Zielgruppen, Markenwert und Ästhetik.
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und anderen Office-Anwendungen sowie Grundkenntnisse in Motion Design und Video-Editing sowie HTML/CSS sind von Vorteil..
  • Sie sind kreativ und haben ein ausgeprägtes Gespür für Design, Typografie und aktuelle Trends.
  • Sie besitzen Erfahrung im Projektmanagement, in der Budgetkontrolle sowie in der erfolgreichen Leitung komplexer Designprojekte.
  • Sie runden Ihr Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

​​​​​​Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
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