Jobbeschreibung
LINHARDT verpackt, was gesund oder schön macht, leicht verdirbt oder teuer ist. Weltweit sind wir Partner in den Bereichen Healthcare, Beauty und Home. In drei deutschen und vier indischen Werken entwickeln und produzieren wir Aluminiumtuben, Kunststofftuben, Aerosoldosen und weitere Verpackungen. Bei uns erwartet Sie eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem modernen und innovativen Unternehmen.
Die Position Referent des CEO (m/w/d) bietet langfristig Entwicklungspotenzial zu einer Position im mittleren Management.
- Strategische und operative Unterstützung der Geschäftsführung in Management- und Organisationsfragen
- Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungen durch fundierte Analysen, Informationsbeschaffung und -auswertung
- Erstellung aussagekräftiger Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Berichte
- Monitoring und Reporting relevanter KPIs
- Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der internen und externen Geschäftskorrespondenz sowie Gewährleistung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen der Geschäftsführung und den anderen Unternehmensbereichen
- Organisation, Koordination und Begleitung von Veranstaltungen, Konferenzen, Gesellschafter-Meetings und Besprechungen
- Eigenständige Leitung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Aktive Mitarbeit bei M&A-Projekten, einschließlich Analyse potenzieller Zielunternehmen, Koordination von Due-Diligence-Prozessen und Unterstützung bei der Post-Merger-Integration
- Erarbeitung von Texten und Veröffentlichungen im Rahmen der internen Kommunikation sowie für die Öffentlichkeit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Bachelor oder Master)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und fundierte digitale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit datenbasierten Tools und modernen Arbeitsmethoden
- Erfahrungen im Bereich Projektmanagement
- Vernetztes und analytisches Denken sowie vorausschauendes, unternehmerisches Handeln
- Sichere und fokussierte Kommunikationsfähigkeit auch auf höheren Managementebenen und gegenüber Gesellschaftern
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertraulichkeit im täglichen Arbeiten
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und Priorisierungsstärke
- Freundliches, professionelles, souveränes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege
- Eine Wohlfühlatmosphäre mit einem offenen und sehr guten Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sommerprämie sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten (Homeoffice)
- Onboarding von Anfang an durch unser Patenprogramm
- Interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verschiedenste Benefits wie Kostenübernahme für Kinderkrippe und Kindergarten, Fahrradleasing, Sport- und Gesundheitsförderung, Zuschuss zu Mitgliedsbeiträgen im Fitnessstudio
- Bezuschusste Betriebskantine
- Rabatte in verschiedenen lokalen Geschäften
- Regelmäßige Mitarbeiterevents