Mitarbeiter:in für die pädagogische Koordination

Käpt'n Browser gGmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 29. August 2025
Jobbeschreibung

Die KITAs der Käpt'n Browser gGmbH sind ein Ort, an dem die Kinder die Welt und ihre naturwissenschaftlichen und technischen Inhalte spielerisch entdecken, erfahren und erlernen können.

Zur Sicherstellung der Trägerqualität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach SGB VIII suchen wir eine:n Mitarbeiter:in für die pädagogische Koordination.


- Verantwortlichkeit für die Entwicklung und Erfüllung der Anforderungen an Träger und
Einrichtungen gemäß SGB VIII (bspw. Betriebskonzeption) sowie RVTag und QVTag
- Planung und Durchführung von u.a. trägerweiten Fortbildungen, Projekten, Fachtagen und
kollegial beratender Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Vertiefung von frühkindlichen Bildungsbereichen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (u.a. Qualitätsmanagement)
- Teilnahme an internen und externen Gremien sowie öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Einrichtungs- bzw. Betriebskonzepten
- Begleitung bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Übernahme von Aufgaben der pädagogischen Leitung


- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik (oder vergleichbar) mit
entsprechender Arbeitserfahrung
- Idealerweise Erfahrung als KITA-Leitung oder in vergleichbarer Leitungsposition im KITA-
Bereich
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke
- Fähigkeit, Qualitätsprozesse in Kitas unter Berücksichtigung der QVTag und RVTag zu
analysieren, zu begleiten und weiterzuentwickeln
- Gute Kenntnisse des SGB VIII, insbesondere in Bezug auf Kindertageseinrichtungen und die
gesetzlichen Grundlagen der Kinder- und Jugendhilfe
- Kenntnisse über die für den Bereich Kindertagesbetreuung relevanten Vorschriften und
Gesetze
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise Erfahrung in der Erwachsenenbildung


- Unbefristete Einstellung in Voll- bzw. Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche)
- Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
- Corporate Benefits
- Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil
- Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
- Vergünstigungen beim JobRad-Leasing
- Deutschlandticket-Job
- Veranstaltungen für Mitarbeitende

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