Jobbeschreibung
Als älteste Gold- und Silberscheideanstalt Deutschlands hat sich Heimerle + Meule zum Komplettanbieter im Edelmetall verarbeitenden Marktsektor entwickelt. Mit europaweit über 950 Mitarbeitenden steht die Heimerle + Meule Group für persönliche Kundennähe im Einklang mit Tradition und Innovation.
Für unsere Investmentproduktion suchen wir Sie zum sofortigen Eintritt:
Verfahrensmechaniker Automation (m/w/d)
- Bedienen, selbstständiges Einrichten und Rüsten sowie Pflege der Anlagen
- Abstimmen der Prioritäten je nach Kundenanforderung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Standardisierung der Abläufe
- Sicherstellen der kontinuierlichen Produktion bei gleichbleibender Qualität
- Analysieren und beseitigen von Störungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Verfahrensmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung in einem Metallberuf
- Abgeschlossene berufliche Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse automatisierter Maschinen / Robotern (z.B. CNC)
- Interesse an technischen Prozessen
- Gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Office 365
- Belastbarkeit, Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
- Einen abwechslungsreichen und herausfordernden Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben
- Intensive und umfassende Einarbeitung, die individuell auf Sie ausgerichtet wird, um Ihnen den optimalen Start in Ihre neue Position zu ermöglichen
- Ein Unternehmen mit über 180-jähriger Erfolgsgeschichte in einer soliden und zukunftsorientierten Branche - die Edelmetallbranche. Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln
- Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten
- Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)