Jobbeschreibung
SHW steht für Tradition und Fortschritt gleichermaßen – und das seit 1596!
Wir produzieren hochwertige Handgeräte für den Garten, Bau, Forst und die Landwirtschaft sowie robuste Frontladerzinken und Messer für die Landtechnikbranche, die weltweit im Einsatz sind. Made in Germany ist bei uns Qualitätsmerkmal für höchste Zuverlässigkeit und Langlebigkeit unserer Produkte.
Mit rund 90 Mitarbeitenden an unserem Hauptsitz in Baiersbronn-Friedrichstal und im modernen Logistik- und Verwaltungszentrum in Freudenstadt gestalten wir täglich aktiv unsere gemeinsame Zukunft – und freuen uns auf engagierte Verstärkung für unser Team.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsposition im kaufmännischen Bereich? Als Leitung des kaufmännischen Bereichs (m/w/d) Finanzen und Controlling übernehmen Sie die Führung unseres kaufmännischen Teams und treiben die Weiterentwicklung unserer Strukturen in diesem Bereich aktiv voran.
Festanstellung in Vollzeit 36,5 h / Woche
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Finanzen & Buchhaltung: Verantwortung für Buchführung, Controlling und Reporting
• Digitalisierung & Prozessoptimierung: Zukunftsgerichtete Weiterentwicklung kaufmännischer Abläufe und Strukturen
• Abschlüsse: Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) in Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern
• Budget & Kostensteuerung: Planung, Überwachung und Analyse von Budgets und Ableitung von Maßnahmen
• Teamleitung: Verantwortung für ein kleines Team im Bereich Buchhaltung und Administration
• Strategische Zusammenarbeit: Bereitstellung und Interpretation wichtiger Zahlen für Geschäftsführung, Produktion und Vertrieb
• Administration: Unterstützung bei Personalthemen, Verträgen, Versicherungen und IT-Systemen
• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, Controlling oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion, idealerweise im industriellen Mittelstand
• Praktische Kenntnisse in HGB und Berichtswesen
• Proaktive, selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, Lösungen zu finden
• Teamorientierung, Verlässlichkeit und gutes Zahlen- und Prozessverständnis
• IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
• Motivation, den kaufmännischen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
Wünschenswert:
• Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und der Einführung digitaler Lösungen
• Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Projektverantwortung
• Verantwortung mit hoher Gestaltungsfreiheit
• Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit klarem Schwerpunkt auf Finanzen, Controlling und Digitalisierung von Prozessen
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (Präsenz und Mobile Office)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiales Arbeiten
• Starke persönliche Entwicklungsperspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Kurzer Freitag
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung, insbesondere im Bereich Digitalisierung, ERP und Controlling
• Attraktive Bezahlung sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub
• Sicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
• Fahrradleasing / Jobrad
• Firmenfeiern