Jobbeschreibung
Die HARTMANN TRESORE GMBH ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Paderborn. Wir haben die Chancen des stark wachsenden Marktes für Tresore und Sicherheitslösungen konsequent genutzt. Als Spezialist für Tresore bedienen wir sowohl namhafte Firmen im Bereich Banken, Handel und Industrie als auch Privatkunden mit einer großen Auswahl an hochwertigen Sicherheitsprodukten. Die HARTMANN TRESORE-Firmengruppe hat zuletzt einen Umsatz von mehr als 40 Millionen Euro erzielt und mehr als 150 Mitarbeiter beschäftigt.
HARTMANN TRESORE GMBH
Pamplonastraße 2
33106 Paderborn
Mehr Informationen über uns findest Du hier:
www.hartmann-tresore.de www.signature-safes.de
Du willst den digitalen Raum nicht nur bespielen, sondern ihn aktiv gestalten?
Du hast Lust, eines der nüchternsten Produkte der Welt online erlebbar zu machen – mit Storytelling, Kreativität und einem Gespür für die perfekte Customer Journey?
Dann bringst Du genau das mit, was wir suchen: digitale Leidenschaft, analytisches Denken und die Fähigkeit, aus Klicks echte Kundenbeziehungen zu machen.
Vollzeit (40Std./ Woche) – Unbefristet – Paderborn – Hybrides Arbeiten möglich – ab sofort
Aufgaben
- Shop-Management mit Weitblick: Steuerung und Weiterentwicklung unseres Online-Shops – von Produktverfügbarkeit bis Content-Strategie
- Customer Journey im Fokus: Analyse des Nutzerverhaltens und kontinuierliche Optimierung, damit jeder Klick zum Erlebnis wird
- Performance durch Tests: Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen zur Conversion-Steigerung
- Content mit Wirkung: Entwicklung spannender Inhalte für Website, Shop und Blog – immer markenkonform und zielgruppengerecht
- Schnittstellen im Griff: Enge Zusammenarbeit mit IT, Produktmanagement und Logistik, um reibungslose Prozesse zu gewährleisten
- Digitale Innovation leben: Ausbau von Touchpoints wie Live-Chats, Kundenportalen und neuen Features, die echte Mehrwerte schaffen
- Zahlen, die zählen: Überwachung relevanter KPIs, Erstellung von Reports und Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Partner-Management: Steuerung externer Dienstleister sowie Verantwortung für Qualitäts- und Kostenmanagement
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich E-Commerce, Marketing oder BWL.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce mit und kennst digitale Marketingtools wie Google Ads, Meta Ads, SEO-Tools und Analytics im Schlaf.
- Du bist fit im Umgang mit Shop-, CRM- und ERP-Systemen (z. B. Shopware, Salesforce, Dynamics).
- Du hast ein ausgeprägtes analytisches Gespür und triffst Entscheidungen auf Basis von Daten.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team und hast ein gutes Verständnis für die digitale Customer Journey.
- Englisch? Für dich selbstverständlich.
- Wir bieten Dir die Chance, bei der Nr. 1 für Qualitätstresore in Deutschland, einem erfolgreich geführten Familienunternehmen zu arbeiten.
- Wir legen Wert darauf, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Dazu zählt eine gute Balance zwischen Deinem Job und Zeit für Deine Familie und Freizeit. Deine Arbeitszeit und Arbeitsort (Office oder Mobile Working) gestaltest Du daher mit uns weitgehend flexibel. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass Präsenz unserem Spirit und der Kultur guttut.
- Gleich zu Beginn erwartet Dich unser Onboarding Programm, um Dir den Einstieg angenehm wie möglich zu gestalten.
- Wir bieten umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, darunter interne Schulungen und externe Seminare sowie individuelle Entwicklungsgespräche. Du erhältst die Möglichkeit, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und dich beruflich weiterzuentwickeln.
- Du bekommst neben einem guten Fixgehalt eine variable Vergütung, die sich am Erreichen von Einzel- und Teamzielen orientiert.
- Dienstradleasing – Den Wunsch unserer Mitarbeiter nach einem E-Bike unterstützen wir gerne.
- Corporate Benefits – über unser Mitarbeiterportal erhältst Du Zugang zu zahlreichen attraktiven Vergünstigungen bei namhaften Partnern aus den Bereichen Shopping, Reisen, Technik und Freizeit.
- Wir feiern gerne und sind unternehmungslustig: Sommerfest und Weihnachtsfeier gehören bei uns zur Tradition und bringen viel Spaß und Teamgeist – gerade auch für neue Kolleginnen und Kollegen.
Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits für Dich stecken!
Du möchtest Dein künftiges Team und Deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Rahmen Deines Bewerbungsprozesses hast Du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
Du bist Dir nicht sicher, ob die Stelle zu Dir passt? – Kontaktiere gerne unsere Personalleitung Laura Kreilinger (0 5251 17 44-561)
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Mehr