Projektleiter Mechatronik (m/w/d)

Heinzmann GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Teamgeist ist in unserem Familienunternehmen fest verankert

Als innovatives Unternehmen blickt HEINZMANN auf über 125 Jahre Erfolgsgeschichte zurück. Mit rund 400 Mitarbeitern weltweit entwickeln wir zukunftsweisende Technologien der Regelungs- und Antriebstechnik, die sich durch Flexibilität, Qualität und Umweltfreundlichkeit auszeichnen.

Eine unabhängige, gewachsene Struktur und der strategische Fokus auf Zukunftstechnologien schaffen langfristige Sicherheit und kontinuierliches Wachstum.

Projektleiter Mechatronik (m/w/d)


  • Sie übernehmen eigenständig die technische Projektleitung mechatronischer Entwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife
  • Sie analysieren Kundenanforderungen, erarbeiten Lösungskonzepte und stimmen diese mit internen Fachbereichen ab
  • Sie führen Machbarkeitsanalysen durch und koordinieren interne und externe Entwicklungspartner
  • Sie begleiten die Umsetzung von Prototypen bis zur Serienfreigabe – inklusive Validierung, Tests und Dokumentation
  • Sie bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer mechatronischen Systeme ein und treiben technische Innovationen voran

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mechatronischer Baugruppen und Systeme mit
  • Sie haben Erfahrung im Projektmanagement technischer Entwicklungsprojekte, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in CAD (z. B. SolidWorks) und idealerweise in Systemsimulationstools (z. B. FEM-/CfD)
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Teamfähigkeit und Eigeninitiative
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich

  • Ein engagiertes Team, das Leidenschaft für Veränderungen und Verbesserungen teilt
  • Ein großzügiger Urlaubsanspruch von sechs Wochen pro Jahr und die Möglichkeit zur Nutzung von Gleitzeittagen
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, unter anderem durch unsere Kooperation mit JobRad
  • Unvergessliche gemeinsame Erlebnisse durch Firmenfeiern und -ausflüge
  • Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten
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