Teamleiter IT Operations (m/w/d)

GÖDE-Gruppe

Jobbeschreibung
Die GÖDE-Gruppe vereint die Branchen Versand- und Onlinehandel, Dienstleistungen und Forschung und bedient rund 10 Mio. Kunden weltweit. In Europa und in den USA beschäftigen wir ca. 450 Mitarbeiter, davon 300 an unserem Hauptsitz am bayerischen Untermain. Die Taurus GmbH & Co. KG übernimmt als interner Dienstleister zahlreiche und wichtige Aufgaben für die Konzerngesellschaften der GÖDE-Gruppe.

Für die Unternehmenszentrale am Standort Waldaschaff (bei Aschaffenburg) suchen wir einen

Teamleiter IT Operations (m/w/d)
auf Vollzeitbasis (40 Std./Woche)

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams IT Operations
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs für die Standorte in Deutschland, USA, Schweiz, Tschechien und Polen
  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der Client- und Serverinfrastruktur sowie deren kontinuierlichen Optimierung (Windows Server, Hyper-V, Intune, etc.)
  • Steuerung und Optimierung von IT-Serviceprozessen, inkl. Incident-, Problem- und Change-Management
  • Betrieb und Ausbau der hybriden IT-Landschaft (M365, Entra ID, Exchange Online u.a.)
  • Optimierung von Prozessen und Abläufen innerhalb des IT-Fachbereichs zur Unterstützung des Business, Transformation und Standardisierung der IT-Infrastruktur
  • Koordination externer Dienstleister und Partner

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation in der Informationstechnologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Operations, IT-Support, sowie Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten
  • Gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien (M365, Intune, Windows Server), Netzwerkmanagement, Backup & Recovery
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgeprägter Servicegedanke
  • Kommunikative Kompetenz gepaart mit strukturiertem Arbeitsstil, Selbstständigkeit


  • Flache Hierarchien, kurze Wege, direkte Kommunikation
  • Hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit - wir achten auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Raum für eigene Ideen, spannendes Aufgabenfeld und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • Betriebseigene Kantine, kostenfreie Getränke und Obst, Parkplätze, Sporthalle
  • JobRad
  • Bezuschusste betriebliche Altersversorgung
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