Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle Öffentlicher Gesundheitsdienst

Jobbeschreibung

Für die Gesundheitsregionen plus des Landkreises Neuburg-Schrobenhausen suchen wir zum 01.01.2026 eine

Leitung (m/w/d) der Geschäftsstelle
unbefristet in Vollzeit (40 Wochenstunden) am Landratsamt Neuburg-Schrobenhausen – Dienststelle Schrobenhausen

Gesundheitsregionen plus als sektorenübergreifende Netzwerke sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung / Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“.

Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung.

Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionen plus sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionen plus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.

Die ausgeschriebene Stelle ist am Gesundheitsamt des Landratsamtes Neuburg-Schrobenhausen, Dienststelle Schrobenhausen, angesiedelt. Sie errichten und leiten die dortige Geschäftsstelle der Gesundheitsregionen plus. Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen die nachfolgenden Arbeitsvorgänge:

• Aufstellung einer tragfähigen Netzwerkstruktur im Jahr 2026
• Organisation der Arbeitsprozesse unter Einbeziehung unterstützender Fachkräfte im Gesundheitsamt sowie Koordination der Geschäftsstelle
• Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)
• Gremienarbeit sowohl im Gesundheitsforum als auch in den thematischen Arbeitsgruppen
• Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsgruppen und Netzwerken
• Beratung der Kommunalpolitik und Verwaltung des Landkreises
• Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit, insbesondere einer ersten Bedarfsanalyse im Jahr 2026
• Entwicklung von Fachkonzepten, Strategien und Umsetzungsmaßnahmen
• Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inklusive Mittelakquise
• Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Nach der Aufbauphase begleiten Sie die Planung und Umsetzung konkreter Maßnahmen, wie etwa die Nachwuchsgewinnung in Gesundheitsberufen, die Erstellung eines jährlichen Gesundheitsberichts oder Projekte zur Stärkung der Gesundheitskompetenz. Zudem fördern Sie die überregionale Vernetzung mit weiteren Gesundheitsregionen.

• Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health / Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, kommunikative Kompetenzen sowie Fingerspitzengefühl in einem multiprofessionellen Setting
• Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insbesondere Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung, sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht
• Bereitschaft, sich in vielfältige Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten, sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit
• Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung
• Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten
• Erfahrungen im Netzwerk- / Projektmanagement und in der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht
• Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- / Gemeinwesenarbeit von Vorteil
• Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen und -abläufen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift
• Sicheren Umgang mit Microsoft Office (v. a. Word, Excel und PowerPoint)
• Nachweis Impfschutz / Immunität gegen Masern bzw. Kontraindikation (§ 20 Abs. 9 IfSG)

• Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L)
• Vergütung auf Basis der Entgeltordnung zum TV-L; die konkrete Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen Vorkenntnissen und Tätigkeiten und erfolgt als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) (vergleichbar 3. Qualifikationsebene) in der Entgeltgruppe 10 TV-L; eine Weiterentwicklung bis Entgeltgruppe 11 TV-L ist grundsätzlich zu einem späteren Zeitpunkt möglich
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben, verantwortungsvollen Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse
• Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fortbildungsmöglichkeiten

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

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