Jobbeschreibung
Wir - die BBF Group - bieten als Unternehmensgruppe ein ganzheitliches Angebot an Immobiliendienstleistungen in den Bereichen Baukonzeption, Bauplanung, Facility-Management, Hoch- und Tiefbau, Brandschutz, Immobilienvermittlung sowie -verwaltung. Mit unseren mehr als 100 Mitarbeitenden, langjähriger Erfahrung und großen Expertennetzwerk entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden: von der Planung über den Bau bis hin zur Instandhaltung und der Verwaltung der Gebäude. Dabei sind Innovationskraft, Teamspirit und höchste Qualitätsansprüche der Grundstein unseres Erfolges.
Werden auch Sie Teil unserer Mission "Gemeinsam Zukunft bauen" und verstärken unser Team in der Funktion als:
Bauleiter Hochbau (m/w/d)
- Sie realisieren eigenständig regionale Bauprojekte im Bereich Hochbau.
- Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
- Sie planen den Materialbedarf und notwendige Nachunternehmerleistungen.
- Sie wickeln Bauvorhaben ab und stellen die Projektdokumentation sicher.
- Sie übernehmen die Kundenberatung und -betreuung sowie die Steuerung der nötigen Eigen- und Fremdleistungen.
- Sie wickeln die Abrechnung von Projekten ab und übernehmen das Projektcontrolling.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung/im Baugewerbe im Bereich Hochbau.
- Hohe wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise in Verbindung mit einer eigenständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise.
- Fundierte Kenntnisse über die einschlägigen Gesetze und Richtlinien.
- Ihr Profil runden Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Teamorientierung sowie eine verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise ab.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die BBF-Weihnachtsfeier oder unsere Sommer-Party um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.