Jobbeschreibung
Deine Chance, ein High-Performance-Recruiting-Team im IT & Tech Umfeld aufzubauen
Wir sind Franklin Fitch – ein globaler Spezialist für IT-Infrastruktur-Recruiting mit konstant zweistelligem Wachstum und einem klaren Fokus auf Qualität, Spezialisierung und langfristige Kundenbeziehungen.
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Business Development, Sales und Recruiting auf das nächste Level hebt.
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines 360° Recruiting-Teams
- Sales & Business Development: Entwicklung neuer Kundenbeziehungen und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Coaching, Mentoring & Performance-Steuerung deines Teams
- Aktive Mitgestaltung der Wachstumsstrategie am deutschen Markt
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in einer unternehmerischen Rolle
- Mehrjährige Erfahrung im Sales, Business Development & Recruiting innerhalb einer Personalberatung
- Erfolge in der Führung von 360° Recruiting-Teams
- Unternehmerische Denkweise & hoher Eigenantrieb
- Kommunikationsstark, inspirierend und zielorientiert
- Unbegrenzte Provision: 10–25 % monatlich – ohne Threshold – plus Teambonus
- Karrierepfad: Direkter Aufstieg bis zur Direktorenebene
- Lebenslanges Lernen: Fortlaufendes Training & Leadership-Coaching
- Flexibilität: Bis zu 2 Tage pro Woche Homeoffice
- International & ausgezeichnet: Arbeite in einem mehrfach prämierten, global erfolgreichen Unternehmen
- Top-Investment : Über 250.000 € jährliches Learning & Development Budget