Jobbeschreibung
Bei HOPPECKE Grid & Sun treiben Sie den Ausbau unserer Marktpräsenz in Deutschland voran. Sie verantworten den Vertrieb unserer innovativen Batteriespeicherlösungen, die erneuerbare Energien zuverlässig ins Netz bringen und die Energiewende aktiv gestalten. Mit Ihrer strategischen Expertise, Ihrem Gespür für Chancen und Ihrem Führungsstil motivieren Sie Ihr Team, setzen ambitionierte Ziele um und sichern nachhaltige Partnerschaften mit unseren Kunden.
- Sie sind verantwortlich für den Vertriebsbereich Deutschland der HOPPECKE Grid & Sun-Lösungen in Deutschland.
- Der Ausbau und die Pflege von Schlüsselkundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten gehört in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie führen, motivieren und entwicklen das Vertriebsteam in Deutschland weiter.
- Sie übernehmen Verantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele mit einem starken Fokus auf Neukundengewinnung / Ausbau der Neukunden und berichten direkt an die Geschäftsleitung.
- Die Erarbeitung und Umsetzung von neuen Vertriesstrategien gehört zu Ihren Tätigkeiten.
- Sicherstellung der Erreichung von Umsatz- und Wachstumszielen ist ebenfalls Teil Ihres Aufgabenpaketes.
- Sie vertreten HOPPECKE bei Kunden und auf Messen und sorgen für eine starke Außenwirkung des Unternehmens.
- Sie treiben die Digitalisierung und Effizienz im Vertrieb voran, um schnelle Entscheidungen und kundenorientierte Lösungen zu ermöglichen.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsmanagement, idealerweise im Energiesektor oder in verwandten Industrien.
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung und im Aufbau von Kundenbeziehungen.
- Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu Spitzenleistungen zu führen.
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Affinität zu technischen Lösungen im Bereich Energiespeicher.
- Eine Schlüsselposition in einem dynamischen und zukunftsweisenden Markumfeld
- Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Gesundheits- und Sportprogramm
- EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)
- Leasingbike
- Familienfreundliches Unternehmen
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung
- Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge
- Firmenfahrzeug