Jobbeschreibung
Die SMT Maschinen- und Vertriebs GmbH & Co. KG ist einer der Marktführer in der Produktionstechnik für elektronische Baugruppen. An unserem Hauptstandort in Wertheim entwickeln und produzieren wir seit über 35 Jahren Lötanlagen und Maschinen zur Wärmeübertragung, die weltweit in der Elektronikindustrie zum Einsatz kommen.
Mit Niederlassungen in China und Mexico hat sich SMT Wertheim global ausgerichtet. Die Firma hält mehrere Patente und hat zahlreiche innovative Verfahren entwickelt, die heute zum technologischen Standard gehören.
Am 13. Februar 1987 erfolgte durch Firmengründer Hans-Günter Ulzhöfer die Eintragung der SMT Maschinen- und Vertriebs GmbH & Co. KG ins Handelsregister. Mehr als 35 Jahre später ist SMT Wertheim nicht nur ein solides Mittelstandsunternehmen mit über 150 Mitarbeitern, sondern ein international ausgerichteter Weltmarktführer im Bereich des Anlagenbaus für SMT-Technologie.
Heute führen Dr. Christian Ulzhöfer (CEO) und Prokuristin Caroline Beck die Geschäfte
des Familienunternehmens in der 2. Generation.
Als Hidden Champion auf dem Gebiet der Produktionstechnik für elektronische Baugruppen suchen wir für unseren Standort in Wertheim bei Würzburg
Servicetechniker Außendienst (m/w/d)
- Inbetriebnahme, Installation und Reparatur unserer Anlagen vor Ort beim Kunden im In- und Ausland.
Die Einsatzdauer beträgt in der Regel 2-5 Arbeitstage von Montag bis Freitag - Schulungen/Einweisung des Bedien- und Wartungspersonals unserer Kunden
- Durchführung von Wartungen, Diagnosen, Kalibrierungen und Reparaturen an unseren Anlage
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechanik, Elektronik oder Mechatronik
- Selbstständigen Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit sowie hohe Arbeitsmotivation
- Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit (Dauer der Reisen in der Regel maximal 5 Tage von Montag bis Freitag)
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen
- Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit sowie ein engagiertes und hilfsbereites Team
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Sozialleistungen in Form von Essenszuschuss, Obst und Getränke sowie eine großzügige moderne Kantine mit Möglichkeit zu Darts und Tischfußball
- Work-Life-Balance, u. a. Gleitzeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Weihnachts- und Sommerfirmenfeiern
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine Position mit Perspektive