Jobbeschreibung
Die docking Solution und Service GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Novoferm-Gruppe, einem international führenden Unternehmen für Tür- und Torlösungen sowie Verladesystemen. Die Novoferm-Gruppe bietet intelligente Lösungen mit innovativen Technologien und maßgeschneiderten Services aus einer Hand für den privaten, gewerblichen und industriellen Einsatz. Als junges, international agierendes und dynamisches Unternehmen im Bereich der Verladesysteme, zeichnet sich die docking Solution und Service GmbH durch innovative Lösungen für eine zukunftsweisende Logistik und einen ausgesprochen hohen Kundennutzen aus.
Aufgrund unseres Unternehmenswachstums besetzen wir ab sofort eine Position als
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)
für unseren Standort in Hannover. Werden Sie Teil dieses starken Teams.
- kalkulieren und erstellen Sie überzeugende Angebote für Dienstleistungen, Ersatzteile und Neuanlagen unter wirtschaftlichen Aspekten, verfolgen Angebote und führen Auftragsverhandlungen.
- erfassen, klären und bearbeiten Sie die Aufträge.
- haben Sie telefonischen und schriftlichen Kontakt zu den Kunden.
- arbeiten Sie teamorientiert mit ihren Kollegen/innen zusammen und stimmen die Aktivitäten im Tagesgeschäft ab.
- übernehmen Sie bereichsübergreifende Tätigkeiten in der Abteilung Vertriebsinnendienst.
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, z.B. Industriekaufmann/-frau.
- Kenntnisse sowie umfangreiche Innendienst-Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen (technischen) Serviceprodukten und -dienstleistungen.
- idealerweise Produkt- und Branchenkenntnisse.
- gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere Office-Anwendungen und SAP Kenntnisse.
- fundierte Englisch- und idealerweise Französischkenntnisse.
- kundenfreundliche und kollegiale Einstellung sowie Durchsetzungsfähigkeit.
- unternehmerisches Denken und Handeln.
- Eigeninitiative, Belastbarkeit und selbständiges Handeln.
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen, wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung.
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
- eine fachkundige und umfassende Einarbeitung.
- kurze Kommunikations- und Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
- ein angenehmes und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine mitarbeiterorientierte Firmenkultur.
- Freiräume, um eigenverantwortlich zu agieren und Verbesserungen zu realisieren.