Jobbeschreibung
SIEVERT SUCHT
FÜR UNSEREN STANDORT IN ROSTOCK
EINEN WERKLEITER (D/M/W) ALS NACHFOLGEREGELUNG
Wir sind ein internationaler Anbieter für nachhaltige System-Baustoffe in Premiumqualität und intelligent vernetzte Logistik aus einer Hand. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir mit über 1.600 Mitarbeitern an rund 60 Standorten in Deutschland, Europa und China aktiv.
UNSER ANGEBOT – IHRE CHANCE
Sie suchen nicht einfach einen Job, sondern möchten etwas bewegen? Bei uns erwartet Sie ein Umfeld, das Ihre Qualifikation und Ihren Einsatz zu schätzen weiß.
- Schnelle Übernahme der Leitung vom Werk sowie engagierte und motivierende Führung der Mitarbeitenden am Standort Rostock der Sievert Baustoffe SE & Co. KG
- Weiterentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung aller Gesundheits-, Arbeitsschutz-, Qualitäts-, Energie- und Umweltvorschriften
- Entwicklung von Produktionszielen und KPIs zur effektiven Steuerung des Verantwortungsbereiches sowie konsequentes Kostenmanagement unter Sicherstellung der Produktqualität. Planung und Überwachung der Produktion und des Budgets
- Weiterentwicklung des Werkteams
- Entwicklung und Umsetzung einer Standortstrategie sowie einer Roadmap mit den Schwerpunkten Optimierung von Prozessen, Arbeitsabläufen und Anlagen
- Förderung der kontinuierlichen Veränderungsprozesse im Rahmen der LEAN-Transformation unter Verwendung gängiger LEAN-Methoden
- Umsetzung von Investitionsprojekten sowie Vertretung des Werkes gegenüber Geschäftspartnern, Behörden und anderen Parteien
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (oder Techniker) im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise aus der Baustoffindustrie oder Prozessfertigung (Kunststoff, Chemie etc.)
- Selbständigkeit im Werk – Teamplayer im Werkleiterteam, Durchsetzungsfähig, Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Fundierte Kenntnisse im Bereich EHS und Lean Management
Als modernes Unternehmen bieten wir Dir neben einer leistungsgerechten Vergütung die Möglichkeit einer Weiterentwicklung innerhalb der Sievert-Gruppe. Bei uns kannst Du auch Mitarbeiter-Benefits wie Mitarbeiterrabatte oder Fahrrad-Leasing nutzen. Zusätzlich bringen wir Dich mit regelmäßigen Weiterbildungen beruflich nach vorn. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen bieten Freiräume und sorgen für effizientes Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
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