Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d) Fachrichtung Instandhaltung (Start 1.9.2026)

Stadtwerke Gütersloh GmbH

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister.

Verstärke unser Team bei den Stadtwerken Gütersloh im Rahmen einer:

Ausbildung zum Anlagenmechaniker (w/m/d)

Fachrichtung Instandhaltung (Start 1.9.2026)


Ohne Wasser und Wärme läuft nichts – du sorgst dafür, dass alles zuverlässig funktioniert. In deiner Ausbildung lernst du, wie unsere Wasserwerke arbeiten – von der Wassergewinnung bis zur -aufbereitung. Außerdem hilfst du beim Bau sowie bei der Wartung und Reparatur von Leitungsnetzen. Mit modernen Technologien und nachhaltigen Prozessen stellst du sicher, dass Gütersloh immer bestens versorgt ist.

In unserer betriebseigenen Werkstatt und in verschiedenen Abteilungen unseres Unternehmens werden unseren Auszubildenden (m/w/d) umfassende Fertigkeiten und Kenntnisse, beispielsweise in den Bereichen Fertigung von Bauelementen, Wartung und Instandhaltung von technischen Systemen, Montage und Transport von Anlagentechnik, Übergabe und Inbetriebnahme sowie Planung und Realisierung von Anlagensystemen, vermittelt.


Das bringst du als unser zukünftiger Auszubildende mit:

  • Mindestens guter Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife
  • Technisches und mathematisches Verständnis
  • Handwerkliches Geschick
  • Freude am Arbeiten mit Metall

Ausbildungsdauer

  • 3,5 Jahre

Ausbildungsvergütung

  • Laut TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst) erhältst du bereits im ersten Lehrjahr 1.293,26 EUR brutto monatlich

  • Attraktive Vergütung
  • Engagierte Ausbilder/innen
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterprämien
  • Deutschlandticket
  • Laptop für die Berufsschule
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Patenprogramm
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