Sales Manager (w/m/div.)

Bosch Gruppe

  • Erfurt
  • Veröffentlicht am: 27. August 2025
Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Erfurt
  • Sie erstellen kundenindividuelle Angebote und arbeiten Konzepte aus im Bereich Safety (Brandmeldesysteme, Sprachalarmierungsanlagen, Elektroakustische Anlagen, usw.).
  • Kompetente Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden vor Ort hinsichtlich spezifischer Lösungen.
  • Sie arbeiten eng zusammen mit dem Team der Vertriebsplanung und Technik bei der Erstellung von Angeboten.
  • Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.
  • Eigenständige Erstellung und Projektierung von Angeboten und Ausschreibungen.
  • Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung.
  • Pflege und Ausbau der Beziehungen zu unseren Bestandskunden.
  • Sicheres Auftreten in der Kommunikation, unabhängig von der Hierarchieebene, um Ihre Gesprächspartner abzuholen.
  • Durchführung von Verkaufsverhandlungen mit Entscheidungsträgern auf höchster Ebene.

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung mit kaufmännischer bzw. betriebswirtschaftlicher Qualifizierung im Rahmen einer Fachschulausbildung
  • Erfahrungen und Know-how: Mehrjährige Vertriebserfahrung vorrangig im Verkaufs-Außendienst oder in einer vergleichbaren Aufgabe.
  • Qualifikation: Führerschein der Klasse B.
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: Selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und mit Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick sind ebenfalls wichtig.
  • Begeisterung: Freude am Aufbau eines eigenen Netzwerks und an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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