Jobbeschreibung
Über uns: ibc ist seit über 20 Jahren als internationales Beratungs- und Entwicklungs-Unternehmen tätig. Im Geschäftsbereich Informationssicherheit kümmern wir uns um den Betrieb und die Sicherheit unserer Kunden.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du begeisterst Dich für Menschen, Organisation und moderne Recruiting-Methoden? Dann bring Dein Know-how in unser Team ein und gestalte aktiv unser Wachstum mit!
In dieser Position betreust und koordinierst Du den Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach Kandidaten, für unsere Kundenanfragen.
- Am gesamten Recruiting- Prozess mitarbeiten: von der Bedarfsklärung mit dem Vertrieb über die Stellenausschreibung bis hin zur Sichtung der Bewerbungsunterlagen und ggf. führen von Interviews
- Kandidaten aktiv ansprechen und passende Profile für unsere Kundenanfragen finden
- Stellenanzeigen erstellen und auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen
- an Recruiting- Projekten, wie z.B. Employer Branding oder der Prozessoptimierung mitwirken
- aktuelle Recruiting Trends analysieren und umsetzten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Recruitment und Active Sourcing
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und modernen Auswahlmethoden
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- eine offene Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungschancen
- eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- regelmäßige Treffen und Events in Aachen bzw. Hamburg
- weitere Benefits wie ein bezuschusstes Jobticket, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.