Jobbeschreibung
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Du begeisterst Dich für Menschen, Organisation und moderne Recruiting-Methoden? Dann bring Dein Know-how in unser Team ein und gestalte aktiv unser Wachstum mit!
In dieser Position betreust und koordinierst Du den Recruiting-Prozess und suchst aktiv nach Kandidaten, für unsere Kundenanfragen.
- Am gesamten Recruiting- Prozess mitarbeiten: von der Bedarfsklärung mit dem Vertrieb über die Stellenausschreibung bis hin zur Sichtung der Bewerbungsunterlagen und ggf. führen von Interviews
- Kandidaten aktiv ansprechen und passende Profile für unsere Kundenanfragen finden
- Stellenanzeigen erstellen und auf verschiedenen Plattformen veröffentlichen
- an Recruiting- Projekten, wie z.B. Employer Branding oder der Prozessoptimierung mitwirken
- aktuelle Recruiting Trends analysieren und umsetzten
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Recruitment und Active Sourcing
- eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an aktuellen Recruiting-Trends und modernen Auswahlmethoden
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander
- eine offene Arbeitsatmosphäre und persönliche Entwicklungschancen
- eigenverantwortliche und flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung
- regelmäßige Treffen und Events in Aachen bzw. Hamburg
- weitere Benefits wie ein bezuschusstes Jobticket, 30 Tage Urlaub im Jahr u.v.m.