Sachbearbeiter (m/w/d) Abrechnungsmanagement / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

n:aip Deutschland GmbH

  • Fürth
  • Veröffentlicht am: 27. August 2025
Jobbeschreibung

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter www.naip.de.

Für unsere Zentrale in Fürth suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) / Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Abrechnungsmanagement.

Festanstellung, Vollzeit · Fürth


  • An- / Nachforderung abrechnungsbegründender Unterlagen
  • Erstellung und Mahnung der Kostenvoranschläge gegenüber Kostenträgern
  • Taxierung der Verordnungen
  • Faktura der Privat- und Selbstzahlerleistungen
  • Kommunikation mit Patienten, Krankenkassen sowie internen Schnittstellen
  • Vorbereitung der Übergabe an externen Abrechnungsdienstleister

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf (MFA, PTA, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen o.ä.) oder Erfahrungen in vergleichbarer Position
  • Idealerweise Erfahrungen in der Leistungsabrechnung mit gesetzlichen Krankenkassen
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden ihr Profil ab

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Tätigkeiten in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
  • Stark teamorientiertes Denken und Handeln sowie enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und Vorgesetzten
  • Diverse Sonderleistungen (kostenfreie Getränke, hauseigene Kantine, frisches Obst, uvm.)
  • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • Zugang zu zahlreichen Vergünstigungen unter Nutzung von "Corporate Benefits"
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Teamevents, etc.)
  • Zuschuss zum Deutschlandticket, sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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