Jobbeschreibung
Mit einem Umsatz von 1.847 Mio. € im Jahr 2023 ist PERI international einer der größten Hersteller und Anbieter von Schalungs- und Gerüstsystemen. Seit Gründung im Jahr 1969 sind zentrale Funktionen, Entwicklung und Produktion in Weißenhorn südlich von Ulm angesiedelt. Weltweit bedient PERI mit rund 9.200 Mitarbeitern, über 65 Tochtergesellschaften und deutlich mehr als 160 leistungsfähigen Lagerstandorten seine Kunden mit innovativen Systemgeräten und umfangreichen Serviceleistungen rund um die Schalungs- und Gerüsttechnik. Die große Innovationskraft, die hohe Kompetenz für Ingenieurleistungen und beste Materialqualitäten sichern wirtschaftliche, effiziente und sichere Lösungen für jedes Schalungs- und Gerüstprojekt weltweit.
HR Business Partner (m/w/d)
Human Resources, Günzburg
- Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragen entlang des Employee Life Cycles.
- Sie verantworten die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften.
- Sie analysieren und steuern personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen.
- Sie führen Verhandlungen mit dem Betriebsrat und entwickeln gemeinsam Lösungen.
- Sie treiben aktiv Talentmanagement- und Personalentwicklungsthemen voran und setzen daraus resultierende Maßnahmen selbstständig um.
- Durch die Betrachtung der Werks- und HR-Strategie leiten Sie Handlungsfelder ab und realisieren diese.
- Sie gestalten lokale HR-Prozesse eigenständig im Einklang mit zentralen HR-Richtlinien und übernehmen Verantwortung für ihre Umsetzung.
- Sie arbeiten bei (internationalen) HR-Projekten mit und leiten eigenverantwortlich (Teil-)Projekte.
- Sie verfügen über einen Studienabschluss in Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmanagement und Personalbetreuung mit.
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Umgang mit Tarifwerken.
- Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Im Umgang mit MS Office, SAP HCM und SuccessFactors sind Sie sicher.
- Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie überzeugen durch Ihre hohe Eigeninitative und Hands-on-Mentaliät.
- Ihre hohe Beratungskompetenz und Ihr sicheres Auftreten auf sämtlichen Hierarchieebenen machen Sie zu einem geschätzten Sparringspartner.
- Vergütung und Zusatzleistungen, die überzeugen: Bei uns können Sie sich auf Tarifbezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. Darüber hinaus erwarten Sie eine betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Sicher und gesund: Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken und traditionsreichen Familienunternehmen können Sie unbesorgt in die Zukunft blicken. Profitieren Sie zudem von unserer Gesundheitsförderung (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) sowie Firmenfitness (EGYM) mit mehr als 6.500 Netzwerkpartnern oder Bikeleasing.
- Vor Ort in Günzburg: Unser Standort in Günzburg überzeugt unter anderem durch ein modernes Arbeitsumfeld, Parkplätze mit E-Ladestationen sowie eine ausgezeichnete internationale Kantine.