Jobbeschreibung
Als Körperschaft des öffentlichen Rechts stellt die Kassenzahnärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz die zahnmedizinische Versorgung der rund 3,4 Millionen gesetzlich versicherten Patienten im Land sicher. Über 2.900 Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte sind bei uns organisiert. Wir vertreten deren Interessen und unterstützen sie in Angelegenheiten ihrer Praxistätigkeit.
Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
IT-Administrator , Schwerpunkt Endpoint-Management und Helpdesk (m/w/d)
UNBEFRISTET, VOLLZEIT, MAINZ
- Betreiben und Weiterentwickeln der Endpoint-Management-Umgebung mit Endpoint Central, einschließlich Gerätekonfiguration, Softwarebereitstellung sowie Schwachstellen-, Patch- und Funktionsupdate-Management.
- Betreuung von Clients und Servern (Windows- und Linux-Systeme) – einschließlich virtueller Systeme und mobiler Endgeräte.
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen des Enduser-Supports (Helpdesk) .
- Mitwirkung in weiteren IT-Bereichen wie Netzwerk oder Infrastruktur - je nach Bedarf und IT-Kompetenz.
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentation.
- Unterstützung bei der Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben mit geeigneten Tools und Skriptsprachen (z.B. PowerShell, Python).
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Helpdesk (1st und 2nd Level Support).
- Vorteilhaft: Erfahrung im Umgang mit Endpoint Central oder vergleichbarer Endpoint-Management-Software.
- Grundlegende Programmierkenntnisse.
- Sichere und selbstbewusste Kommunikation.
- Spaß an Technik – genauso wie am Austausch im Team und mit Endusern.
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und Themenbereichen sowie die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und motivierten Team und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Attraktive und angemessene Vergütung nach eigenem Haustarif mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Flexible 38,5-Stunden-Woche mit Gleitzeit, Stundenausgleich und Lebensarbeitszeitkonto sowie der anteiligen Home-Office-Möglichkeit nach erfolgter Einarbeitung.