Instandhalter (m/w/d)

Erbe Elektromedizin GmbH

Jobbeschreibung

Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmens­führung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen,

Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Produktion einen

Instandhalter (m/w/d)


  • Sie führen eigenständig Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen mit mechanischen, hydraulischen, pneumatischen, elektrischen Komponenten durch
  • Sie analysieren Fehler und Schwachstellen und beseitigen diese nachhaltig
  • Sie nehmen die instand gesetzte Anlage in Betrieb
  • Sie parametrieren Maschinensteuerungen, führen Testläufe durch und erstellen die dazugehörige Dokumentation
  • Sie arbeiten aktiv an KVP- und Optimierungsprojekten mit
  • Sie begleiten Einsätze von Fremdfirmen im Rahmen von Reparaturen, Wartungen und Serviceeinsätzen

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik oder vergleichbar, sowie die Qualifikation zur Elektrofachkraft
  • Sie haben Erfahrung in der Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im industriellen Umfeld
  • Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Analysieren und Beseitigen von Störungen sowie idealerweise in der Steuerungstechnik
  • Sie arbeiten lösungsorientiert und mit hohem Engagement
  • Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und verfügen über eine eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise
  • Sie sind bereit zum Schichtdienst und zur Rufbereitschaft
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B

  • Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
  • Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
  • Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
  • Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität
  • Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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