Jobbeschreibung

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

• ​Hemer
• ​unbefristet
• ​Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)

Was wir machen?

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

• Strategische Entwicklung: Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsstrategien, die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sowie unserer digitalen Transformation steht
• Planung & Umsetzung: Detaillierte Planung, operative Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unserer PE-Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Trends und wirtschaftlicher Anforderungen zur Sicherstellung nachhaltiger Kompetenzentwicklung
• Verzahnung: Strategische Integration unserer Personalentwicklung in bestehende Unternehmensstrukturen, einschl. Kompetenzmodelle, Talentmanagement sowie weiterer HR-Prozesse inkl. Berücksichtigung wirtschaftlicher Anforderungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalstrategie
• Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, unseren Führungskräften sowie unserem Betriebsrat und unsere Gleichstellungsbeauftragten zur Gewährleistung einer erfolgreichen Implementierung und breiten Akzeptanz unserer Personalentwicklungsmaßnahmen
• Organisation & Durchführung: Übernahme der Verantwortung für die Planung, Organisation und professionelle Durchführung von Workshops, Trainings sowie internen Kommunikationsinitiativen, inkl. Steuerung externer Dienstleister und Partner zur Sicherstellung eines hohen Maßes an Qualität und Effektivität unserer Maßnahmen
• Analyse & Optimierung: Laufende Analyse der Wirksamkeit aller Programme durch Kennzahlen und Feedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des Mehrwerts und der Effizienz.

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarem Fachgebiet
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Personal- bzw. Organisationsentwicklung sowie nachweisliche Projektmanagementkompetenz
• Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in Führungskräfteentwicklung, Change Management und organisationaler Transformation
• IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie hohes Maß an Datenaffinität für fundierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen
• Leidenschaft & Engagement: Ausgeprägtes Interesse an Talentförderung, organisationaler Weiterentwicklung sowie innovativen Change-Prozessen
• Persönliche Stärken: Herausragende Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist sowie serviceorientierte Denk- und Handlungsweise

• Individuelle Fort- & Weiterbildung:

  Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

• Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle:

  Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.

• Anteilige Homeofficemöglichkeit:

  Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!

• Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw:

  Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

• Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer):

  Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.

• Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit:

  .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

• Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei:

  Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

• Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL):

  Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

• Vitaminzufuhr:

  Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!

• Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte:

  Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

• Vergütung nach EG 12 TvöD:

  Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

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