Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition

Jobbeschreibung

Die GEMÜ Gruppe ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Neben GEMÜ und den 25 Tochtergesellschaften gehören das Schloß-Hotel Ingelfingen und die Weinmanufaktur Ingelfinger Fass zur GEMÜ Gruppe. Daneben ist die Werbemittelagentur VIP Präsent Teil von GEMÜ.

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Teamleiter (m/w/d) Material Management / Disposition


  • Koordination: Kennzahlengesteuerte Optimierung der Auftragsprozesse im Bereich Edelstahlventile in Abstimmung mit Team, Schnittstellen und Partnern
  • Verantwortung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsbereichs inkl. Definition von Prozessstandards und Priorisierung von Aufgaben und Aufträgen
  • Führungskompetenz: Gezielte Teamentwicklung durch strategische Vorgaben, Mitarbeitergespräche und Schulungsplanung
  • Aufgabenvielfalt: Optimierung von Durchlaufzeiten, Auslastung und Kosten, hinterfragen bestehender Strategien und fördern der Automatisierung von Aufgaben und Prozessen im Verantwortungsbereich durch IT-Kompetenz
  • Optimierung: Analyse und Verbesserung von Prozessen und Kompetenzen gemeinsam mit dem Supportteam unter Berücksichtigung von Lean- und Automatisierungsansätzen
  • Projektmanagement: Mitwirken an Entwicklungsprojekten, begleiten von Veränderungsprozessen und erste Ansprechperson der Hauptabteilungsleitung

  • Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium im kaufmännischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Materialwirtschaft und Disposition entlang der Prozesskette
  • Sie bringen ein ausgeprägtes Prozess-, sowie IT-Verständnis sowie Erfahrung in Analyse und Entwicklung effizienter Strukturen mit
  • Sie haben Erfahrung in der Einführung von KPIs und Steuerungssystemen zur gezielten Prozessverbesserung
  • Sie arbeiten kundenorientiert, zuverlässig und strukturiert
  • Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktlösungs- und Führungskompetenz
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung in Projekt- und Lean Management, sowie technisches Verständnis mit
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

  • Arbeitszeit: Flexibel – Hybrid / Lukrative Schichtmodelle
  • Arbeitsplatz: Modern – Innovativ – Klimatisiert
  • Gesundheit: Jobrad – Veranstaltungen – Bewegung
  • Restaurant: Frisch – Regional – Vielseitig – Lecker
  • Einarbeitung: Individuell – Professionell – Gemeinsam
  • Events: Spaß – Kulinarisch – Überraschend anders
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