Jobbeschreibung
Bist du bereit, die Welt des Personalwesens nicht nur zu studieren, sondern live mitzuerleben?
Hast du Lust, unser HR-Team im Tagesgeschäft zu unterstützen und dabei spannende Einblicke in die operative Personalarbeit zu bekommen?
Du möchtest praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Erstellung von Dokumenten und in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden sammeln?
Willkommen bei der LTS Licht & Leuchten GmbH!
Bei uns kannst du dein Wissen im Bereich Human Resources einbringen, dich aktiv in HR-Prozesse einarbeiten und wertvolle Praxiserfahrungen für deine berufliche Zukunft sammeln.
Die LTS Licht & Leuchten GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Beleuchtungstechnik. Als innovativer Hersteller hochwertiger Leuchten und Lichtlösungen setzen wir auf Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen
Werkstudenten im Bereich Human Resources / Personalmanagement (m/w/d)
(20 Stunden pro Woche)
Location:
Unser Büro ist in Tettnang – aber du kannst auch teilweise remote arbeiten.
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Recruiting mitgestalten: Du unterstützt bei der Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungen und Koordination von Interviews.
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Operative HR-Arbeit: Von Arbeitsverträgen über Bescheinigungen bis zu internen Schreiben – du hilfst bei der Erstellung wichtiger Unterlagen und bei der Pflege von Stammdaten.
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Mitarbeiterbetreuung: Du unterstützt bei administrativen Prozessen im Employee-Lifecycle.
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Projektunterstützung: Du wirkst bei aktuellen HR-Projekten, wie z.B. die Digitalisierung von HR-Prozessen, mit.
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Studium mit HR-Bezug: Du bist eingeschriebene/r Student/in, z.B. in BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
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Interesse an HR-Themen: Personalmanagement, Recruiting und Mitarbeiterbetreuung sind Themen, die dich begeistern.
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Organisiert & sorgfältig: Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und achtest auf Details sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten.
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Kommunikativ & teamorientiert: Du gehst gerne auf Menschen zu und arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Aufgaben übernehmen.
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Work-Life-Balance: 20 Urlaubstage bei 5 Arbeitstagen pro Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
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Ausstattung: Bereitstellung der IT-Ausstattung, um bestmöglich arbeiten zu können
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Teamgeist: Ein motiviertes, kreatives Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events, um gemeinsam zu wachsen
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Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit eigenen Vorschlägen aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen