(Senior) EHS-Manager (m/w/d)

Jungheinrich Aktiengesellschaft

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 27. August 2025
Jobbeschreibung

Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können. Wir leben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen: unabhängig davon, wo du herkommst, wie alt du bist, mit welchem Geschlecht du dich identifizierst, ob eine Behinderung vorliegt, woran du glaubst oder wen du liebst.


  • Gemeinsam mit dem ESG-Team entwickelst du die globale EHS-Strategie und bringst sie konzernweit zur Umsetzung.
  • Die Durchführung und Steuerung von EHS-Projekten auf Konzernebene liegt in deinem Verantwortungsbereich.
  • Du trägst die Verantwortung für bestehende Zertifizierungen nach ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001 und sorgst dafür, dass weitere relevante Standards erfolgreich eingeführt werden.
  • Mit Unterstützung der zentralen Nachhaltigkeitsabteilung definierst du konzernweite EHS-Ziele und überwachst deren Fortschritt.
  • Du analysierst bestehende Prozesse im globalen EHS-Management und leitest daraus gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab.
  • Als interne und externe Ansprechperson vertrittst du das Thema EHS und positionierst es wirkungsvoll im Unternehmen und darüber hinaus.

  • Eigenständiges Management komplexer Projekte und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Projektmanagement-Methoden
  • Sicher im Umgang mit und in der Implementierung von fachspezifischen Regeln, Gesetzgebungen und Methoden, z. B. ISO 14001, 45001 und 50001
  • Sehr gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich EHS
  • Change Management-Kompetenz und sicherer Umgang mit heterogenen Stakeholdergruppen
  • Deutsch & Englisch fließend in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (z. B. SAP und Microsoft Office, insb. Excel, Powerpoint)

  • Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Work-Life-Balance mit 35 Std./Woche
  • JobRad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
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