Beteiligungsmanager:in (w/m/d) – internationale Windparks

Alterric GmbH

Jobbeschreibung

Kaufmännisch stark. International vernetzt. Nachhaltig unterwegs.

Willst du deine finanzielle Expertise dort einsetzen, wo sie echten Impact hat? In einem Team, das nicht nur Zahlen bewegt, sondern auch den Wandel der Energiewelt? Dann willkommen bei uns – dem Kaufmännischen Energieparkmanagement International bei Alterric.

Wir betreuen die internationalen Windparks von Alterric – finanziell, strategisch und mit Weitblick. Dabei sind wir Schnittstelle zu Projektentwicklung, Vermarktung, Erzeugung und Finanzen – und mittendrin, wenn es um das internationale Wachstum der Energiewende geht.


  • Du übernimmst das kaufmännische Monitoring unserer internationalen Windparks
  • Du bist Ansprechpartner:in für interne Schnittstellen und externe Partner:innen
  • Du übernimmst ad-hoc Anfragen sowie Sonderthemen des Auslandsgeschäftes
  • Du begleitest Jahres- und Quartalsabschlüsse
  • Du hilfst mit, unser dezentrales Energieparkmanagement weiter aufzubauen
  • Du vertrittst Alterric in wirtschaftlichen Fragen auch nach außen – z. B. bei Investoren oder anderen Stakeholdern

  • Ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium – idealerweise mit Schwerpunkt Finance oder Accounting
  • Erste Berufserfahrung im Finanzwesen, in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Erneuerbare Energien wäre wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse
  • Klarheit, Eigenverantwortung und ein sicheres Auftreten
  • Und ganz wichtig: Du bist bereit, einmal pro Woche in Aurich gemeinsam mit dem Team vor Ort zu arbeiten – für echten Austausch und Zusammenhalt

  • Gemeinsam Richtung grüne Zukunft gehen: toller Teamspirit in einer zukunftsweisenden Wachstumsbranche
  • Bei uns bist Du gut aufgehoben: unbefristetes Arbeitsverhältnis, Rahmentarifvertrag mit tarifvertraglich geregelten Vergütungsbestandteilen
  • Attraktives Betriebsklima: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Weitere Gründe zu uns ins Team zu kommen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitervergünstigungen über Plattform Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € flexibel einsetzbar für Sport, Einkauf oder Mobilität
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