Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.

Für unsere Projektgruppe 1 Munitionslager suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik

Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG und Jahres­sonderzahlung | Kennziffer 21/2025 | Bewerbungsfrist: 26.09.2025

Als Dienstort kommen alle Standorte des SB Weser‑Leine (Nienburg, Bückeburg, Wunstorf, Hameln) in Frage.


  • Projektleitung und ‑mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projekt­abwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitions­lagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projekt­leitung umfassen u. a.:
    • Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten
    • Abstimmung mit der internen Gesamt­koordination
    • Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informations­verteilung und Dokumentation
    • Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten
    • Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projekt­gruppe 1
  • Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen
  • Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern
  • Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 – 9 HOAI

  • Abgeschlossenes Studium (Dipl.‑Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Elektro­technik, Energie­technik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
  • Mind. 3‑jährige Berufserfahrung in der Projekt­bearbeitung/​​‑steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Termin­steuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich
  • Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI
  • Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projekt­gruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen
  • Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit
  • Ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeit und Verantwortungs­bewusstsein
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz­rahmen)
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Entgelt nach E 12 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/​​Besoldung nach A 12 NBesG
  • Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
  • Sicherer, konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
  • Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung
  • Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich

Das Einverständnis zur Sicherheits­überprüfung nach dem Nds. SÜG und deren Beanstandungs­freiheit sind für den Arbeitsplatz Einstellungs­voraussetzung.

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Für diese Stelle liegt im Sinne des NGG in der Entgeltgruppe 12 TV‑L eine Überrepräsentanz von Männern vor. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Menschen anderen Geschlechts.

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