Jobbeschreibung
Sie sind Industriemechaniker (m/w/d) und haben ein Gespür dafür, Maschinen und Anlagen zuverlässig am Laufen zu halten? Am Produktionsstandort in Krefeld erwartet Sie ein vielseitiger Arbeitsalltag. Sie übernehmen die Wartung, Instandhaltung und Optimierung von Maschinen, Anlagen und mechanischen Komponenten und stellen sicher, dass der Betrieb jederzeit störungsfrei läuft. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, bei denen Ihr handwerkliches Geschick, Ihr technisches Know-how und Ihre Präzision gefragt sind. Nutzen Sie die Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung, erweitern Sie Ihre Praxiserfahrung und werden Sie Teil eines Unternehmens mit klarer Zukunftsausrichtung.
- Fachgerechte Demontage, Reinigung, Reparatur und Instandhaltung von Maschinen
- Analyse von Störungen, Fehlersuche und Behebung von technischen Problemen
- Einstellung der Maschinenfunktionen und Prüfung der instandgesetzten Maschinen auf korrekte Ausführung
- Durchführung von Testläufen und Erstellung entsprechender Dokumentationen
- Montage von Baugruppen und kompletten Maschinen nach technischen Vorgaben und Zeichnungen
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), idealerweise mit Schweißschein, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
- Technisches Verständnis, das sichere Lesen von technischen Zeichnungen sowie räumliches Vorstellungsvermögen gehören zu Ihren Stärken
- Sie überzeugen durch Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen
- Spannende Projekte bei namhaften Unternehmen in verschiedenen Branchen, die Ihnen die Möglichkeit geben, wertvolle Erfahrungen zu sammeln
- Zugang zu unserer hauseigenen Weiterbildungsakademie, die Ihnen individuelle Schulungen und Fortbildungen bietet, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern
- Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereberatung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie z. B. Gesundheitschecks
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