Jobbeschreibung
Seit über 50 Jahren steht SCHLEIFRING für innovative und absolut zuverlässige Übertragungstechnologien. Unser Entwicklungs- und Produktangebot reicht von kontaktierenden Schleifringen über berührungslose Drehübertragungstechniken bis hin zu kundenspezifischen Systemlösungen für die Bereiche Medizintechnik, Windenergie, Industrie, Wehrtechnik sowie für zahlreiche weitere Einsatzgebiete. Wir sind ein stetig wachsendes, mittelständisches Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern an verschiedenen Standorten in Deutschland, den USA und China.
Als Head of elektrische Prüfung (m/w/d) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Mitarbeiterführung, der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer elektrischen Prüfbereiche in einem High-Tech Arbeitsumfeld. Unsere Produkte haben eine hohe Fertigungstiefe und sind in sehr anspruchsvollen Umgebungen und unter herausfordernden Bedingungen im Einsatz. Wenn Sie qualitätsbewusst und technikbegeistert sind und eine Leidenschaft für qualitativ sehr hochwertige Lösungen haben, kann SCHLEIFIRING Ihnen ein passendes Arbeitsumfeld anbieten. Gefragt sind Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrer Freude an der Weiterentwicklung Ihres Bereichs.
Head of elektrische Prüfung von Hightech-Komponenten (m/w/d)
- Disziplinarische und fachliche Führung von Teams aus mehreren Prüfbereichen inklusive Personalplanung und -entwicklung
- Verantwortung für die Arbeitssicherheit im unterstellten Bereich
- Sicherstellung der Liefertreue und Durchlaufzeiten
- Intensive Zusammenarbeit mit Prüfplanung, Produktionsplanung, Montagebereichen, Konstruktion und Entwicklung
- Durchführung von Prozessoptimierungen
- Planung und Aufbau neuer Prüfbereiche
- Abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Bereich Maschinenbau, Elektronik oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise auch Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in elektrischer Messtechnik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und modernen ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3)
- Kenntnisse in Lean-Management- und Fehleranalysemethoden
- Innovatives Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub + 12 Gleitzeittage
- Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Sonderurlaub und Jubiläumsbonus
- Essenszuschuss
- Mitarbeiter-Events
- Schulungen und Weiterbildungen
- Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden
- E-Ladesäulen
- Job-Rad