Jobbeschreibung
Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden Euro und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands. Wir sind eine Universalbank mit starkem regionalem Fokus, ausgewählter internationaler Präsenz und enger Integration in die Sparkassenorganisation. Von den drei maßgeblichen Rating-Agenturen erhalten wir hervorragende Ratings. Unser erfolgreiches strategisches Geschäftsmodell basiert auf den drei Unternehmenssparten Großkundengeschäft, Verbund-, Privatkunden- und Mittelstandsgeschäft sowie öffentliches Förder- und Infrastrukturgeschäft. Als Sparkassenzentralbank in Hessen, Thüringen, Nordrhein-Westfalen und Brandenburg sind wir starker Partner und Dienstleister für bundesweit 40 Prozent aller Sparkassen. In Zukunft wollen wir unsere Marktposition weiter ausbauen. Dafür suchen wir Sie als kompetenten Mitarbeiter zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt am Main.
Co-Betreuer Unternehmenskunden (w/m/d)
- Sie unterstützen vertriebs- und kundenorientiert die Betreuung ausgewählter Unternehmenskunden (D, A, CH; Jahresumsatz > 750 Mio. €) in enger Abstimmung mit der zuständigen Senior-Kundenbetreuung.
- Sie sind in die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen/-besuchen, an denen Sie selektiv auch teilnehmen, eng eingebunden.
- Gemeinsam mit der Senior-Kundenbetreuung koordinieren und steuern Sie die Anbahnung und Umsetzung von Transaktionen in engem und konstruktivem Austausch mit den einzubindenden Markt-/Marktfolgeeinheiten sowie anderen relevanten internen und externen Akteuren (Recht, Compliance, APS, CRM, Kooperationspartner u. a.), wobei Sie bilaterale Kredittransaktionen nach erfolgter Einarbeitung weitgehend eigenständig und abschlussorientiert umsetzen.
- In Abstimmung mit den Kundenverantwortlichen bzw. der Abteilungsleitung planen, pflegen und überwachen Sie die Ergebniszahlen und Risiken des Kundenportfolios
- Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung in der vertrieblichen bzw. produktlichen Zusammenarbeit mit oder der Analyse von Unternehmenskunden. Ihre grundlegenden Kenntnisse der relevanten Produkte und Lösungen für Unternehmenskunden ergänzen Ihre Erfahrungen.
- Sie sind mit den wesentlichen Systemen und relevanten Prozessen der Bank vertraut.
- Sie zeichnen sich durch ausgeprägte persönliche (insb. Leistungsanspruch, Frustrationstoleranz, Integrationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten) und soziale Kompetenzen (insb. Einfühlungsvermögen, Überzeugungskraft, Kooperationsfähigkeit) aus.
- Sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sind für Sie selbstverständlich ebenso wie Ihre guten englischen Sprachkenntnisse.
- Die Basis für Ihr erfolgreiches Wirken haben Sie durch ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung erworben.-
Besonderheiten
Die Tätigkeit erfordert regelmäßige Reisebereitschaft.
- Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungsvolle Aufgaben und können Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitgestalten.
- Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring-Programm.
- Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungsabhängigen Bestandteilen.
- Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung. Durch Entgeltumwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitsmodelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalenderjahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
- Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
- Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschlandtickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
- JobRad: Leasen Sie mittels Gehaltsumwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
- Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauennetzwerk und HelaNations).
- Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheitskursen, Betriebssportgruppen, Betriebsrestaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungsprogramm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeitsplatz.