Jobbeschreibung
Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Die neue Unternehmenszentrale nahe des Bremer Flughafens bietet Raum für rund 900 Arbeitsplätze und bildet die Grundlage für modernes Arbeiten. Das Produktportfolio der DMK Group reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients (Zutaten) über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten (Top 5) des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,1 Milliarden Euro deutscher Branchenprimus, gehört die DMK Group auch europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.
Spezialist für Vertriebsprozesse & Systemoptimierung (m/w/d)
in Bremen
Referenznummer 10598
- Aufnahme und Modellierung von Geschäftsprozessen im Bereich Order-to-Cash (O2C)
- Überwachung bestehender Abläufe sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Analyse von Engpässen und Ineffizienzen mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu entwickeln
- Mitwirkung bei der Einführung von Best Practices und Automatisierungslösungen
- Koordination kontinuierlicher Verbesserungsprojekte (CI) und Leitung ausgewählter Optimierungsinitiativen im O2C-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Vertrieb, Accounting Receivables, Logistik und IT
- Begleitung von Systemeinführungen und -änderungen mit fundiertem Prozess-Know-how
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium ist wünschenswert
- Erfahrung in der Prozessmodellierung mit Signavio
- Ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie deren Optimierung
- Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder agilen Methoden wie Scrum und Kanban
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Erfahrung im Projektmanagement
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktives Gleitzeitsystem
- Flexible Regelungen zum Arbeitsort (Homeoffice)
- Neu errichtetes, modernes Bürogebäude mit Dachterrasse, Eltern-Kind-Büro, Fitnessraum, flexiblen Arbeitsplätzen und bezuschusster Gastronomie
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Pensionskasse mit attraktivem Arbeitgeberanteil
- Kostenloser Parkplatz
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Bezuschussung Firmenfitness und exklusive Rabatte über Corporate Benefits