Jobbeschreibung
Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot. Für den Geschäftsbereich II – Wirtschaftsförderung – suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Wirtschaftsförderung
Unser Team der Wirtschaftsförderung setzt sich für die wirtschaftliche Stärkung des Handwerks ein, fördert Innovationen, begleitet Betriebsgründungen sowie -nachfolgen und steht den Betrieben als verlässlicher Partner in allen Phasen ihrer Entwicklung zur Seite.
Als Geschäftsbereichsleitung der Wirtschaftsförderung übernehmen Sie eine sehr interessante und abwechslungsreiche Rolle innerhalb der Kammerorganisation.
- Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Wirtschaftsförderung
- Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksbetrieben zu Themen wie Gründung, Nachfolge, Finanzierung, Kalkulation, Liquiditätsplanung etc., Erstellung von Businessplänen und Unternehmensbewertungen nach AWH-Standard
- Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftspolitischen Veranstaltungen und Gremien
- Erstellen von Konzepten, Berichten und Stellungnahmen zu relevanten wirtschaftlichen Fragestellungen
- Führung des Personals und Verantwortlichkeit für die Ressourcen im Geschäftsbereich
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln von Bund und Land
- Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Abschluss Master bzw. Diplom
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit nachgewiesener Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Wirtschaftsförderung, Unternehmensberatung, Verwaltung oder einer wirtschaftsnahen Organisation
- Ausgeprägte Kenntnisse wirtschaftlicher, struktureller und politischer Zusammenhänge, idealerweise im Handwerksumfeld
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement, hauptsächlich DIN EN ISO 9001 und AZAV
- Strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Erfahrung im Management von Projekten
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiver Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 15 TV-L Baden-Württemberg)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mannheim
- Umfassende Einarbeitung durch den jetzigen Stelleninhaber