Kreditspezialist Firmenkunden (w/m/d)

Jobbeschreibung

Die Helaba zählt mit einem Geschäftsvolumen von rund 200 Milliarden und ca. 6.300 Mitarbeitern zu den führenden Banken Deutschlands und ist in einer der stärksten europäischen Wachstumsregionen fest verankert. Das Fördergeschäft stellt eine der drei Unternehmenssparten im erfolgreichen Geschäftsmodell der Helaba dar. Wir, die Wirtschafts- und Infrastrukturbank Hessen (WIBank), sind die Förderbank des Landes Hessen und Teil der Helaba Landesbank Hessen Thüringen. Mit verschiedenen Förderprogrammen unter­stützen wir Hessen auf vielfältige Weise. Wir sind in der Struktur-, Wirtschafts-, Sozial- und Wohn­raum­förderung aktiv. Als Förderbank für Hessen fühlen wir uns in besonderer Weise zu gesell­schaftlich verant­wortlichem Handeln verpflichtet. Nachhaltigkeits­themen wie Energie­effizienz, Umwelt- und Ressourcen­schutz, aber auch die nachhaltige soziale und ökonomische Entwicklung des Landes Hessen sind deshalb wesentliche Aspekte unserer Förder­programme. Wir suchen Sie unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit für unser Team in Wiesbaden.

Kreditspezialist Firmenkunden (w/m/d)


Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Finanzwelt aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und treiben Sie die Wirtschafts­förderung in Hessen erfolg­reich voran!

  • Sie sind die entscheidende Ansprech­person für Banken und Unternehmen und beraten sie zielführend zu unseren innovativen Finanz­produkten und Dienst­leistungen.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Prüfung, Bearbeitung und Betreuung von Bürgschafts- und Kredit­anträgen im Rahmen des HessenFonds Innovations­kredits und des HessenFonds Direktdarlehens.
  • Sie erstellen differenzierte Bilanz­analysen und betriebs­wirt­schaftliche Entscheidungs­vorlagen für den Landes­bürgschafts­ausschuss Hessen, bei dem Sie unsere Themen auch persönlich vertreten.
  • Sie gestalten den Kreditprozess aktiv mit, indem Sie präzise Kredit­entscheidungs­vorlagen erstellen, den gesamten Genehmigungs­prozess steuern und eng mit den zuständigen Stellen der WIBank, Helaba und des Landes zusammen­arbeiten.
  • Sie stärken unsere Vertriebs­aktivitäten durch Ihre Mitwirkung bei Bankpartner­foren, Vorträge bei internen Veranstaltungen oder bei gemeinsamen Kunden­terminen mit Spitzen­instituten.

  • Sie bringen ein abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaftliches Hochschul­studium oder eine vergleich­bare Qualifikation mit langjähriger Berufs­erfahrung im Bankensektor oder Förder­wesen mit.
  • Sie verfügen idealer­weise über mehr­jährige Erfahrung im Kredit- und/oder Förder­geschäft.
  • Sie besitzen Kenntnisse in den Finanzierungs­bedürfnissen der gewerblichen Wirtschaft, in der Bilanz­analyse (vorzugs­weise nach HGB und IFRS), in der Unter­nehmens­planung und in Themen wie Kredit­besicherung und Beihilfe­recht (AGVO und De-minimis).
  • Kenntnisse der englischen Sprache, in MS Office und SAP sowie eine Fortbildung zum/zur Rechtswirt/in sind von Vorteil.
  • Sie überzeugen durch eine hohe Einsatz­bereit­schaft, Zuverlässig­keit und Offenheit für ein dynamisches Arbeits­umfeld, das einen hohen Grad an Eigen­ständig­keit erfordert. Ihre Gesprächs­führungs­kompetenz mit verschiedenen Interessens­gruppen rundet Ihr Profil ab.

  • Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie verantwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
  • Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiterkommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
  • Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein marktgerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
  • Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte Betriebliche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätzlich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
  • Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
  • Nachhaltigkeitspauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich 100 € brutto, die Sie für nachhaltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subventionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstattung des Home-Office.
  • JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nachhaltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
  • Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
  • Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesundheits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unabhängiges ganzheitliches Unterstützungs­programm für mentales Wohlbefinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.
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