Jobbeschreibung
Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.Für den Standort Finkenwerder suchen wir Sie als HR Payroll Specialist Entgeltabrechnung (d/m/w) ab sofort in Vollzeit.
- Umsetzung von Personalmaßnahmen wie z.B. Einstellungen, Versetzungen, Vertragsveränderungen und Austritte
- Aufbau und Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts-, Entgelt sowie Dokumentenerzeugung im Rahmen definierter administrativer Prozesse
- Zusammenstellung und ggf. Abstimmung von Daten für die Entgeltabrechnung
- Die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Arbeitszeiten, Arbeitszeitmodellen und Entgeltmethoden
- Berechnung von Zulagen, Zuschlägen und weiteren Bezügen
- Bearbeiten von Sondervorgängen, wie z.B. Tariferhöhungen, Einmalzahlungen, Verdienstsicherungen
- Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen und Sachbezügen sowie Prüfung der ermittelten Daten und Abrechnungsergebnisse inkl. Fehleranalyse und Fehlerbehebung
- Datenpflege und -aktualisierung inkl. Qualitätskontrollen
- Verwaltungsaufgaben bezüglich der Entgeltabrechnung
- Dokumentation aller Lohnkontenbelege gem. den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen
- Schriftverkehr mit Versorgungsempfängern, Krankenkassen, Behörden
- Bearbeitung und Abwicklung fachspezifischer Sachverhalte, wie z.B. Pfändungen, Entgeltumwandlung, Anrechnung von Dienstzeiten
- Auskunftserteilung gegenüber externen Stakeholdern (Behörden, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalsachbearbeitung und im Personalwesen
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Grundkenntnisse in SAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden