Jobbeschreibung
Die Diakoniekrankenhaus Halle gGmbH ist ein Haus der Basisversorgung mit fünf Fachabteilungen und drei Fachzentren mitten im Stadtgebiet von Halle (Saale). Das Haus verfügt über knapp 200 Betten und tagesklinische Plätze auf den Gebieten Chirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Orthopädie, Intensivmedizin sowie Psychosomatik und Psychotherapie.
Gesellschafter des Diakoniekrankenhauses Halle sind das Diakonissenhaus Teltow und das Universitätsklinikum Halle.
Das Diakoniekrankenhaus Halle ist akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Ausbildungsbetrieb der Christlichen Akademie für Gesundheits- und Pflegeberufe.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum 1. Januar 2026 als
Pflegedirektor*in (m/w/d)
- Verantwortliche Leitung für die strategische, konzeptionelle sowie operative Organisation
und Weiterentwicklung des Pflege- und Funktionsdienstes - Sicherstellung der Pflegequalität entsprechend der gesetzlichen Vorgaben und den
aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen - Sie sind Teil der Krankenhausbetriebsleitung und wirken bei der Entwicklung und
Realisierung von zukunftsorientierten Konzepten, Standards und Methoden im
Krankenhaus mit - Personalführung, -planung und -entwicklung
- Planung, Initiierung und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen
- Kooperative Zusammenarbeit mit den Chefärzten, Stabsstellen und Führungspersonen im
Unternehmensverbund - Gesamtverantwortung für die pflegerische Aus-, Fort- und Weiterbildung
- Führen von Mitarbeiter-, Motivations- und Kritikgesprächen
- Überwachung und eigenverantwortliche Planung des Pflegebudgets unter Berück-
sichtigung der Wirtschaftlichkeit
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder
Pflegewissenschaft bzw. ein vergleichbares Studium - mehrjährige Führungserfahrung im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
- Einsatzfreude, Organisationstalent, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicheres Auftreten sowie wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern, Patienten und
Angehörigen
- eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe und viel Raum für Eigeninitiative
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine außerordentliche Vergütung inkl. Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersversorgung, etc.)
- aktiver Austausch in einem Netzwerk von engagierten Pflegedirektor*innen innerhalb des
Verbundes - Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Corporate Benefits
- hervorragende Parkmöglichkeiten, preiswerte Verpflegung durch unsere hauseigene
Küche, Arbeiten in einer dynamischen und aufstrebenden Stadt