Jobbeschreibung
Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen, das sich seit Jahrzehnten erfolgreich auf die qualitative Fertigung seiner Produkte für den Einzelhandel spezialisiert hat. Als Marktführer stärkt das Unternehmen aktuell seine Stellung durch weiteres, gezieltes Wachstum. Es zeichnet sich durch nachhaltiges Wachstum, ein wertorientiertes Handeln sowie eine enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern aus.In der Finanzbuchhaltung verstärken Sie das derzeit 2-köpfige Team. In Ihrer Aufgabe als Finanzbuchhalter / Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) sind Sie für die Buchhaltung am Standort zuständig. Ihre Schwerpunkte liegen in der generalistischen Buchhaltung sowie der Vorbereitung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für interne Auftraggeber, externe Prüfer und Steuerberater.
Für diese Nachbesetzung geben wir gerne auch juniorigen Kandidaten (m/w/d) die Chance zur Weiterentwicklung in dem Bereich Finance. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der JOB-ID: SHE/128449
- Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen in Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren, Anlagen, Bank, Kasse)
- Überwachung und Abstimmung von Konten, offenen Posten und Rückstellungen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden
- Erstellung von Berichten und Auswertungen, inklusive Reporting innerhalb der Gruppe
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. Weiterentwicklung des bestehenden DMS-Systems
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter oder vergleichbarer Qualifikation
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im produzierenden Umfeld
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität
- Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware / ERP-System wie z.B.: SAP, Navision, etc.
- Eine individuelle Einarbeitung durch das erfahrene Team, sowie die Führungskraft - die Mitarbeitenden vertreten sich im Urlaub und bei Abwesenheit gegenseitig
- 40h/Woche - Teilzeit mit ca. 80% ist ebenfalls möglich
- Gleitzeitkonto - bis zu 5 Tage/Jahr Freizeitausgleich
- Homeofficeoption mit 2 Tage/Woche
- Benefits wie zum Beispiel Hansefit, Fahrradleasing, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket
- Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist in einer wirtschaftlich sehr guten Lage auch aufgrund des starken Wachstums in weiteren Märkten