Jobbeschreibung
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
Job-ID: 4141
Standort: Berlin, Motardstraße 35
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet
In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.
- Vorbereitung und Durchführung von mikrobiologischer Wasseranalytik nach Trinkwasserverordnung
- Probenvorbereitung von Abwasser-, Grundwasser- und Umweltproben für die anschließende Bestimmung ausgewählter Elemente mittels ICP-OES; ICP-MS und AAS
- Direkte Messung von Quecksilber in Feststoffen und Suspensionen mittels AAS
- Dokumentation der Messergebnisse im Labormanagementsystem (LIMS)
- Allgemeine Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025
- Abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Biologielaborant:in oder Technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Alternativ: Chemisch-technische:r oder Biologisch-technische:r Assistent:in mit Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
- Praktische Kenntnisse in der mikrobiologischen Trinkwasseranalytik sowie in der Bestimmung ausgewählter Elemente mittels ICP-OES; ICP-MS und AAS
- Praktische Kenntnisse in akkreditierten Laboratorien
- Kenntnisse im Umgang mit Labor-Informations-Management-Systemen (LIMS)
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
- Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
- Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
- Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen
Bezahlung
Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.
Mehr