Jobbeschreibung
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 18 Millionen Artikeln und über 34.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere Marken und Partner und wachsen so immer weiter. Ausruhen? Nicht unser Ding! Deins auch nicht? Dann komm an Board – und gestalte mit uns die Zukunft des E-Commerce.Vielfalt gehört zu uns, wie die Elbe zu Hamburg: Wir stehen für Offenheit, Respekt und Toleranz, ohne Wenn und Aber. Lass uns gemeinsam die Segel setzen – unabhängig davon, woher du kommst, wen du liebst oder woran du glaubst. Denn du bist einmalig und genau das suchen wir.
Bei uns kannst du Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich in Netzwerken für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten. Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein, über sich hinauswachsen – das ist unser Mindset. Lass uns gemeinsam etwas Großes erreichen. Egal ob du auf dem Campus oder zu Hause arbeitest.
Im Content-Bereich (Marketing-Direktion) liegt die strategische und operative Verantwortung für die Content Produktion bei OTTO. Dies beinhaltet neben der Produktion auch die Kreation und Weiterentwicklung von Produktdaten-Content, denn „Content ist King“!
Du hast eine hohe Affinität zu Content-Kreation und bist auf der Suche nach einer Herausforderung mit Verantwortung neben deinem Studium? Dann komm in unser crossfunktionales Team und unterstütze uns als Werkstudent*in in der Content-Produktion per Fotografie, CGI und Generative AI.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten. Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.
Räumliche Nähe zu Hamburg wäre vorteilhaft, um an Präsenztagen, Workshops und Teamevents teilnehmen zu können.
- Kreation von Visuals (Bild & Video) sowie Konzeption von Bildsprache mittels Generative AI
- Sicherstellung reibungsloser Content-Erstellung, Nachverfolgung und Bereinigung von Incidents
- Koordination von Content-Produktionen per Fotografie, CGI, Gen.AI
- Kommunikation mit Produktionsbeteiligten der Content Produktion
- Unterstützung bei Marktanalysen, Screenings von Anbietern und Innovationen
- Arbeit mit agilen Methoden in crossfunktionalen Teams
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Gerald Dehlow aus dem Team her.
Must-have:
- Noch mindestens 1 Jahr an einer FH oder Uni immatrikuliert
- Nachgewiesene Affinität zu gängigen Gen.AI Tools (Fokus auf Bild & Video)
- Sicheres Gespür für Kreation und Ästhetik
- Gute Kenntnisse in Office365
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Sprachniveau: Deutsch: C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung)
Nice-to-have:
- Software-Knowhow für Bildbearbeitung und Videoschnitt (Photoshop, Resolve o.ä.)
- Eigene Erfahrungen mit Content-Kreation per Fotografie, Videografie, GenAI
- Eine Aufteilung deiner Arbeitsstunden auf 3 Tage wäre ideal
- Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich - Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot - Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung (ab 17,23 € pro Stunde), 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung - Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk - Work-Life-Balance
Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) & Stundenaufteilung (bis zu 18 h pro Woche und volle 37,5 h in den Semesterferien möglich) - Gesundheit & Wohlbefinden
Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung - Mobilität
Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
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