Jobbeschreibung
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Mitarbeiter/in Projektmanagement Unternehmensentwicklung und Strategie (m/w/d)
für die Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH im Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie / Geschäftsführungsbereich Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service zum nächstmöglichen Termin.
Der Bereich Unternehmensentwicklung und Strategie / Geschäftsführungsbereich – Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service, ist verantwortlich für die strategische Planung, Organisation und Überwachung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit Bauprojekten, Infrastrukturentwicklung und Serviceleistungen innerhalb des Vivantes-Konzerns. In diesem Bereich werden Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung gesteuert, um unter anderem einen reibungslosen Service für Patienten / Patientinnen und Mitarbeitende sicherzustellen, innerhalb der Budgets und nach Qualitätsstandards. Ziel ist es, eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Service Bereiche mit geeigneten Organisationsstrukturen zu entwickeln, um effiziente Lösungen zu erreichen, die die Infrastruktur verbessern und einen termingerechten Ablauf aller Bau- und Serviceprozesse gewährleisten.
- Entwicklung und Steuerung komplexer, interdisziplinärer Projekte von der Initiierung bis zum Abschluss inkl. Planungen und Ressourcen- und Risikomanagement mit dem Schwerpunkt Bau, Infrastruktur und Service
- Konzeptionen und Transformationsplanungen innerhalb der Vivantes und der Klinikstandorte
- Transformationssitzungen mit den Leitungen vorbereiten
- Controlling der Projektstrategien und Projektziele termingerecht, qualitativ hochwertig und innerhalb des Budgets
- selbstständiges Erarbeiten von strategischen und operativen Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung der Vivantes
- Überwachung des Projektfortschritts, Risiko- und Änderungsmanagement sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Implementierung und Umsetzung eines Berichtswesens, um die operative und strategische Steuerung vorzunehmen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung von Best Practices im Projektmanagement
- Förderung einer Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Kommunikation und Koordination zu zentralen und dezentralen Schnittstellen sowie zu anderen Abteilungen und Unterstützungsprozessen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung von Konzepten und Präsentationen
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation wie zum Beispiel Master of Business Administration
- sehr gute Kenntnisse von wirtschaftlichen und klinischen Anforderungen des Gesundheitswesens
- mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, bevorzugt im Kontext Gesundheitswesen, Klinika mit den anstehenden Herausforderungen
- Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen und im Bereich Projektmanagement
- sicherer Umgang mit Outlook und anderen MS Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- hohe Sozialkompetenz auf allen Ebenen
- sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- hoher Grad an Selbstverantwortung, betriebswirtschaftliche Denkweise sowie flexibler Umgang mit neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 14 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt nach Berufserfahrung
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden (Vollzeit)
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einsatzort: Berlin Reinickendorf
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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