HR Controller (m/w/d)

Jobbeschreibung

SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.

Werde Teil unseres engagierten HR-Teams bei SAVENCIA Fromage & Dairy Deutschland und gestalte als HR Controller (m/w/d) die Personalarbeit für alle Gesellschaften der Savencia-Gruppe in Deutschland und Österreich aktiv mit – an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Kempten (Allgäu) oder Gronau-Epe.


  • Entwicklung und Umsetzung der Personalbudgets und Forecasts für unsere Gesellschaften in Deutschland und Österreich
  • Erstellung und Analyse von Personalkennzahlen
  • Regelmäßiges Reporting zu Personalkosten, Headcount und HR-KPI
  • Erstellung von Dashboards und Berichten für das Management und die Savencia-Gruppe
  • Unterstützung von Audits durch Bereitstellung relevanter HR-Daten
  • Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Personalkostenmanagement
  • Zusammenarbeit mit HR, Payroll und Finance sowie Beratung des Managements

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Finanzen, Controlling, BWL oder vergleichbar
  • Erfahrung im HR- oder Finanzcontrolling, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Interesse an Prozessautomatisierung, sicherer Umgang mit ERP-Lösungen sowie Microsoft 365
  • Analytisches, strategisches und detailorientiertes Arbeiten
  • Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind ein Plus

  • Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
  • Gute Verkehrsanbindungen auch mit ÖPNV sowie Parkmöglichkeiten
  • Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes
  • Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze
  • Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)
  • Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
  • Bistro für die Mittagspause
  • Und ganz viel Käse :-)
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