Jobbeschreibung
Unser Mandant steht für Qualität, Innovation, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz im Raum Günzburg entwickelt und produziert es hochwertige Anlagen und Geräte – maßgeschneidert und auf höchstem technischem Niveau. Mit über 600 Mitarbeitenden und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und partnerschaftliches Handeln bietet das Unternehmen ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, langfristigem Denken und kontinuierlicher Weiterentwicklung geprägt ist.
Werden Sie Teil des Teams als Head of HR (all genders) und schreiben Sie maßgeblich an der weiteren Erfolgsgeschichte mit.
- Sie leiten das HR-Team bestehend aus fünf Kolleginnen und Kollegen
- Sie entwickeln moderne Recruiting-Strategien – inklusive Active Sourcing, Social Media Recruiting sowie dem Einsatz digitaler Tools und Plattformen
- Sie steuern das gesamte Bewerbungsmanagement und die Candidate Journey
- Sie verantworten den Aufbau und die Pflege eines attraktiven Employer Brandings in Abstimmung mit dem Bereich Marketing / Kommunikation
- Sie beraten und betreuen die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Sie begleiten aktiv Veränderungsprozesse sowie Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und optimieren so die HR-Prozesse
- Sie tragen die Verantwortung für die Personalplanung, Personalentwicklung sowie das HR-Controlling
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Auszubildenden und die Studierenden
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie bringen umfangreiche Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit und haben bereits Führungserfahrung
- Sie sind versiert in arbeitsrechtlichen Themen und besitzen fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und Employer Branding
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein sicheres, empathisches Auftreten aus
- Sie denken unternehmerisch, handeln strategisch und haben Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Schöner Arbeitsplatz in modernem und stilvollem Design und mit hochwertiger Ausstattung