Jobbeschreibung
Ihre Erfolgsstory beginnt hier! Sie sind bereit für eine neue Geschichte in Ihrem Berufsleben? Wir schreiben gerade ein spannendes Kapitel in Dresden und suchen dafür als HR Manager (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt für diesen Job und werden Sie Teil unserer Story! Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
- Verantwortung für den Employee Lifecycle
- Effiziente Verwaltung von Stammdaten, Arbeitszeiten und Verträgen
- Ansprechperson für die Belegschaft und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Förderung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre durch Teambuilding und Konfliktmanagement
- Planung und Organisation von Schulungen und Entwicklungsprogrammen
- Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrere Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
- Fundiertes Wissen in Recruiting und Arbeitsrecht (Erfahrung in Personalentwicklung ist ein Plus)
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
- Hohe Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
- Vertrauensvolle Kontakte zu Unternehmen der Region durch langjährige Marktpräsenz
- Intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung