Jobbeschreibung
Willkommen bei der Allianz
Das Aufgabengebiet des Fachbereichs HR Operations@APAS umfasst alle Themen rund um Personal - vom Recruiting über die Gehaltsabrechnung, das HR-Portal, die telefonische Beratung durch die Personal-Direktberatung und die Zeugniserstellung bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Das Team der Personaldirektberatung steht den Mitarbeitern und Führungskräften als kompetenter Ansprechpartner mit Rat und Tat zur Seite und kümmert sich zusammen mit den anderen Einheiten in HR Operations@APAS um deren Anliegen.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Umfeld eines dynamischen und kollegialen Teams eigenverantwortlich zu arbeiten. Außerdem bekommst Du als vollständig integriertes Teammitglied vielfältige Einblicke in die Abläufe einer HR-Shared-Service-Organisation. Du lernst die Facetten der operativen Personalarbeit kennen und kannst Dich mit zunehmender Verantwortung weiterentwickeln. Zudem unterstützt Du das Team bei spannenden HR-Prozessoptimierungsprojekten. Auch hast Du die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
Fühlst Du dich angesprochen und möchtest uns als Werkstudent in München (Standort Unterföhring) für einen Zeitraum von idealerweise 12 Monaten oder länger unterstützen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Das erwartet Dich bei uns:
In einem innovativen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Erfahrungen anhand anspruchsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeiten in einem führenden Dienstleistungsunternehmen zu sammeln. Du hast die Gelegenheit, sowohl deine Selbstständigkeit als auch Deinen Teamspirit zu beweisen und Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen.
Zu deinen Aufgaben als Werkstudent in HR Operations@APAS (m/w/d) gehört u.a.:
* Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch
* Mitarbeit und Übernahme von Teamübergreifenden Projektaufgaben
* Unterstützung der Gruppen- und Abteilungsleitung
* Optimierung der HR-internen Prozesse und Unterlagen
* Bearbeitung von Daten im SAP und SNOW-System
* Erstellen von Statistiken und Reports, z.B. Auswertung der Kundenbefragungen
Das bringst Du mit als Werkstudent in HR Operations@APAS (m/w/d)
* Du absolvierst bereits ein Studium der Kommunikationswissenschaften, Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Informationsmanagement, Informationswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik o.ä.
* Du bist eine Kommunikationsstarke Persönlichkeit, zeigst gerne Eigeninitiative und arbeitest selbstständig sowie gewissenhaft
* Zu Deinen Stärken zählen lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten und organisatorisches Geschick - auch unter Zeitdruck
* Du magst den Umgang mit modernen digitalen Kommunikationsmedien und -kanälen
* Du besitzt eine hohe Kunden- und Serviceorientierung und hast viel Freude an der Arbeit in einem tollen Team
* Den Umgang mit MS-Office Programmen beherrscht Du sicher und hast ggf. erste Erfahrungen mit SAP
* Sehr gute Englisch- und fließende Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
Gut zu wissen:
* Flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Corporate Benefits
* Fahrtkostenzuschuss
* Vergünstigungen in der Kantine
* Sport / Fitnessangebote (z.B. EGYM-Wellpass)
* Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. mit LinkedIn Learning oder Degreed
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für deine körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Neben einer attraktiven Vergütung erwartet dich ein monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 30,00 € sowie ein täglicher Mittagessenszuschuss in unseren hervorragenden Mitarbeitendenrestaurants.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Umfassende Bildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen sowie Zugang zu LinkedIn Learning oder Degreed ermöglichen eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest du unter careers.allianz.com/benefits.
Besetzungstermin: schnellstmöglich
Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Bei technischen und fachlichen Fragen stehen Dir die Kollegen:innen vom [email protected] zur Verfügung.
Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst Du unter https://careers.allianz.com.
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.