Jobbeschreibung
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.
Willkommen bei der Allianz
Bist Du auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im Bereich Automotive Retail und möchtest aktiv die Zukunft des Fachbereichs mitgestalten, indem Du das Geschäftsmodell weiterentwickelst und Kooperationen mit Automobilherstellern ausbaust? Dann suchen wir genau Dich für die Rolle des Business Development Managers (m/w/d).
In dem Referat Business Development und Accountmanagement werden alle Kooperationen mit Autoherstellern betreut, die nicht zu den VW-Marken zählen. Diese umfassen die Marken von Stellantis, Volvo, Ford und weitere.
Die wesentlichen Aufgaben in diesem Referat sind einerseits die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Accounts mit Fokus auf Kundenwachstum und profitablem Bestandsausbau und andererseits die Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs durch die Gewinnung von neuen Kooperationspartnern und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells.
Unsere Mission als Fachbereich Automotive Retail ist es, Kunden vom Zeitpunkt des Autokaufs bis zur Nutzung ihres Fahrzeugs umfassend zu begleiten. Als Mobilitätspartner gehen wir über den traditionellen Versicherungsschutz hinaus und bieten innovative, zukunftsgerichtete Lösungen direkt im Fahrzeug integriert an. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden zu jedem Zeitpunkt ihrer Auto-Journey maßgeschneiderte Produkte und Services durch die intelligente Nutzung von Fahrzeugdaten.
Als Business Development Manager (m/w/d) verantwortest Du die Akquise von neuen Accounts und bist Ansprechpartner bei Ausschreibungen von Automobilherstellern. Darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die Weiterentwicklung des Geschäftsmodells mit ein.
Neben spannenden Themen und einem kollegialen Miteinander fördern und fordern wir Dich und Deine Entwicklung.
Das erwartet Dich bei uns als Business Development Manager (m/w/d)
- Du leitest und steuerst Akquise- und Ausschreibungsprozesse und stimmst Dich hierbei mit anderen Einheiten und Stakeholdern ab.
- Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften, um Synergien zu nutzen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Du identifizierst neue Geschäftspotentiale und führst Verhandlungen mit potentiellen Partnern.
- Du erstellst Management-/Entscheidungsvorlagen inkl. entsprechender Abstimmung auf Top-Managementebene, Management von Eskalationen, Moderation von Konflikten und Erarbeiten von Lösungen.
- Du treibst die kontinuierliche Verbesserung und Skalierung des Geschäftsmodells mit den dazugehörigen Prozesse voran und hast dabei Wiederverwendung von bestehenden Prozessen im Blick.
- Entwicklung von Strategien zur Kundengewinnung und -bindung, einschließlich der Identifizierung neuer Zielgruppen und der Verbesserung von Verkaufsprozessen.
Das bringst Du mit als Business Development Manager (m/w/d)
- Du hast Dein Hochschulstudium am besten mit einem betriebswirtschaftlichen Fokus mit guten Leistungen abgeschlossen.
- Du hast erste Erfahrungen im Consulting oder in ähnlichen Funktionen gesammelt.
- Du besitzt fundiertes Versicherungs Knowhow im KFZ Versicherungs Bereich oder bist bereit, dies schnell zu erlernen.
- Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zeichnest Dich durch unternehmerisches Denken und Handeln aus. Komplexe Problemstellungen kannst Du dabei entscheidungsorientiert aufbereiten.
- Du hast Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsfeldern und-prozessen.
- Eine hohe Belastbarkeit, hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus.
- Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten, überzeugst durch ein sicheres und professionelles Auftreten, bist neugierig, an deiner persönlichen Entwicklung interessiert und hast Lust, aktiv mitzugestalten.
- Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch und bist erfahren in der Kommunikation mit dem Top-Management.
Unsere Highlights für Dich:
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
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