Jobbeschreibung
thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft.
thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit.
Im Rahmen der Tätigkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Dienstsitz in Lippstadt sind Sie für die Entgeltabrechnung unserer Werke Dortmund und Lippstadt zuständig. Insbesondere erwarten Sie folgende Aufgaben:
- Sie sind zuständig für die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung der Ihnen zugeordneten Bereiche unter Berücksichtigung von gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen und vertraglichen Vorgaben.
- Die Stammdatenpflege für die Entgeltabrechnung unterschiedlicher Entgeltvarianten (Zeit-/Leistungsentgelt) gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Pflege und Kontrolle der Zeitwirtschaftsdaten.
- Zu Ihren Aufgaben zählt außerdem die termingenaue Bereitstellung aller abrechnungsrelevanten Daten sowie die Prüfung der Abrechnungsergebnisse.
- Die Beratung/Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte an den Standorten Dortmund und Lippstadt in Abrechnungsfragen unter Berücksichtigung der steuer-, sozialversicherungs- sowie arbeitsrechtlichen Aspekte liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben die Durchführung der elektronischen Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern (z.B. EEL, eAU) sowie die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Sonderauswertungen und die Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Personalwesen.
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei verschiedenen internen Projekten des Personalwesens.
- Sie haben eine mit guten Ergebnissen abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) - vorzugsweise in einem produzierenden Industrieunternehmen.
- Sie weisen Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Tarifvertrages Metall NRW auf und besitzen eine hohe Zahlenaffinität.
- Ein sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (MS Office) sowie gute SAP-HCM-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.
- Des Weiteren arbeiten Sie gerne im Team, zeigen eine hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit – auch bei Terminengpässen – sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit
- Wettbewerbsfähige Vergütung inkl. Sonderzahlungen
- Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy
- Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
- Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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