Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003RQO
„Heritage Creates Future“ – diesem Leitgedanken verpflichtet, verantwortet die Mercedes-Benz Heritage GmbH als 100%iges Tochterunternehmen der Mercedes-Benz Group AG mit verschiedenen Divisionen die gesamte Bandbreite historischer Themen der Marke mit dem Stern.
Das Mercedes-Benz Museum in Stuttgart stellt als eines der bekanntesten und beliebtesten Automobilmuseen der Welt die faszinierende Geschichte des Automobils seit dessen Erfindung im Jahr 1886 umfassend dar und macht die Historie der Marke auf einzigartige Weise für ein breites Publikum erlebbar. Weitere für die Marke relevante historische Stätten sind unter anderem die Gottlieb-Daimler-Gedächtnisstätte in Stuttgart-Bad Cannstatt, das Geburtshaus von Gottlieb Daimler in Schorndorf und das Carl-Benz-Haus in Ladenburg.
Das Mercedes-Benz Classic Center in Fellbach dient als Kompetenzzentrum für Klassiker mit dem Stern. Neben einem exklusiven Fahrzeughandel bieten die Expertinnen und Experten Serviceleistungen und Restaurierungen für klassische Mercedes-Benz Fahrzeuge an und sind erste Ansprechpartner für Original-Teile.
Mit dem Zugang zu originalen Fahrzeugunterlagen in den Archiven, welche umfangreiche Zeugnisse der Geschichte des Unternehmens und der Marke dokumentieren, bewahren und pflegen, verfügt die Mercedes-Benz Heritage GmbH über eine weltweit einmalige und einzigartige Wissensbasis.
Diese Wissensbasis nutzt die Mercedes-Benz Heritage GmbH im Rahmen ihrer Verantwortung für das weltweite Mercedes-Benz Classic Ersatzteilgeschäft, um Klassiker der Marke mit Original-Teilen nach ursprünglichen Herstellerspezifikationen zu versorgen und diese so nachhaltig in authentischem Zustand zu erhalten.
Um die besondere Geschichte von Mercedes-Benz erlebbar zu machen, nimmt die Mercedes-Benz Heritage GmbH an einer Vielzahl renommierter historischer Automobilveranstaltungen und Fachmessen in der ganzen Welt teil. Dafür stehen Klassiker aus der über 1.000 Fahrzeuge umfassenden Sammlung zur Verfügung. Neben der Kommunikation der Markenhistorie steht dort auch der Austausch mit den anerkannten Mercedes-Benz Markenclubs und der Classic-Community im Mittelpunkt.
Werden auch Sie als Leiter Team Produktmanagement (w/m/d) im Team Ersatzteilgeschäft Teil von Mercedes-Benz Classic.
Das erwartet Sie:
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von neun Mitarbeitenden, legen Aufgaben im Rahmen der Zielsetzungen fest, stimmen diese ab, prüfen Arbeitsergebnisse und begleiten Ihre Mitarbeitenden bei der Optimierung von Arbeitsprozessen.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Operationalisierung von Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Vorlagen für die übertragenen Aufgabenbereiche und stellen deren Umsetzung sicher.
Sie betreuen, pflegen und optimieren das Ersatzteilsortiment (captive und competitive Parts) der Mercedes-Benz Heritage GmbH im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit, Bevorratung und Kundenerwartungen.
Sie erstellen Mittel- und Langfristprognosen sowie Reichweitenanalysen für das betreute Teilesortiment.
Sie führen Wettbewerbsanalysen durch und definieren die Preispositionierung in enger Abstimmung mit dem Pricing-Team und dem Management.
Sie entwickeln Strategien und Konzepte zur Marktpositionierung und sind verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Nachverfolgung konkreter Maßnahmen (z. B. Angebotslogik, Ersatzteileversorgung, digitale Touchpoints).
Sie arbeiten eng mit internen und externen Entwicklungsbereichen zusammen – insbesondere im Änderungsmanagement, bei innovativen Fertigungsmethoden sowie der Freigabe konstruktiver Änderungen.
Sie übernehmen Koordinations- und Planungsverantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements und gestalten aktiv qualitätssichernde Prozesse mit.
Das erwarten wir von Ihnen
Sie haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Fahrzeugtechnik, Produktionstechnik oder) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Produktmanagement sowie im After-Sales- und Ersatzteileumfeld.
Sie haben Erfahrung in der Projektleitung, vorzugsweise im Kontext von Aftersales-Prozessen.
Sie verhandeln sicher mit Lieferanten sowie externen Partnern wie z. B. Verbänden oder Markenclubs und vertreten souverän die Interessen des Unternehmens.
Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis, sind sicher im Lesen technischer Zeichnungen und kennen sich mit Fertigungsmethoden gut aus.
Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in Werkstofflehre sowie in gängigen Qualitätsmanagement-Methoden.
Sie denken und handeln unternehmerisch, strategisch sowie interdisziplinär – mit einem klaren Fokus auf Ergebnis-, Umsatz- und Zielorientierung.
Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und überzeugen durch ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten.
Sie treten sicher auf, kommunizieren überzeugend und präsentieren adressatengerecht – auch gegenüber Entscheidungsträgern.
Ihr Deutsch und Englisch in Wort und Schrift ist verhandlungssicher.