Jobbeschreibung
Ein etabliertes Technologieunternehmen sucht eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und praxisorientierter Arbeitsweise, die als Bindeglied zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Institutionen agiert.
Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Sahar Kasim, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte.
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Entwicklung und Umsetzung technischer Sicherheitskonzepte in einem regulierten Umfeld
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Unterstützung bei der Auslegung von Produkten hinsichtlich einschlägiger Normen und Richtlinien
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Eigenverantwortliche Markt- und Technologierecherche
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Koordination und Austausch mit externen Partnern, Lieferanten und Institutionen
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Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie Entwicklung, Konstruktion und Produktion
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Planung und Begleitung von Prüfungen sowie Erstellung der dazugehörigen technischen Dokumentation
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Mitwirkung an Zulassungsprozessen und an der Vorbereitung von Audits
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Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine Weiterbildung zum Techniker mit relevanter Erfahrung
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Kenntnisse im Bereich technischer Sicherheit, idealerweise im Explosionsschutz oder vergleichbaren Feldern
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Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit Hands-On-Mentalität
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Sichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Anspruchsvolle Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum
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Ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
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Attraktive Vergütungspakete inklusive Zusatzleistungen (z. B. Altersvorsorge, Mobilitätsangebote)
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Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
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30 Urlaubstage und Möglichkeit auf Home-Office
Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner:
- Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung
- Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen
- Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess
- ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen
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